Проблеми ринку праці в умовах кризи та можливі шляхи їх вирішення

Abstract

Визначено проблеми безробіття як у масштабах світової економіки, так і в межах економік окремих країн. В Україні ця проблема виявилася набагато гострішою, що потребує пошуку ефективних шляхів її подолання. Сьогодні альтернативою до скорочення чисельності працівників можуть стати лізинг персоналу, аутстафінг, аутсорсинг. Стаття містить характеристику цих форм роботи з персоналом та обгрунтування доцільності їх застосування в умовах кризи. In this article were defined the problems of unemployment within the borders of the world economy and economy of separate countries. This problem appeared sharper in Ukraine and requires to find effective ways for its overcoming. Nowadays, personnel leasing, outstaffing and outsourcing can become an alternative to personnel reduction. This article contains forms description of the work with personnel and justifies the feasibility of their usage under crisis conditions.