Контролювання у системі менеджменту

dc.contributor.authorМала, Н. Т.
dc.contributor.authorУгрин, Л. Є.
dc.contributor.authorСаніна, О. Р.
dc.date.accessioned2011-08-15T12:16:45Z
dc.date.available2011-08-15T12:16:45Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractЗапропоновано класифікацію контролю, відображено модель процесу контролю, створено модель, яка дає змогу визначити типові засоби реагування працівників на рівень контролю у колективі, визначено тип поведінки працівника у процесі контролю відповідно до стилю керівництва. This article focuses on the classification of control, the model of controlling is presented; besides, we suggested the model which helps to define typical means of employees’ reaction on the level of controlling in the collective, the type of employee’s behavior is coordinated with the style of leadership.uk_UA
dc.identifier.citationМала Н. Т. Контролювання у системі менеджменту / Н. Т. Мала, Л. Є. Угрин, О. Р. Саніна // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2010. – № 691 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 66 –71. – Бібліографія: 7 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/10042
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectконтрольuk_UA
dc.subjectфункції контролюuk_UA
dc.subjectпроцес контролюuk_UA
dc.subjectсистема контролюuk_UA
dc.subjectповедінка працівника у процесі контролюuk_UA
dc.subjectcontroluk_UA
dc.subjectfunctions of controluk_UA
dc.subjectprocess of controllinguk_UA
dc.subjectsystem of controllinguk_UA
dc.subjectemployee’s behavior in the process of controllinguk_UA
dc.titleКонтролювання у системі менеджментуuk_UA
dc.title.alternativekontrolling in the system of managementuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
10.pdf
Size:
506.61 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: