Інструменти і методи заохочення системи управління моральними стимулами
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний університет „Львівська політехніка”
Abstract
У випадку високих темпів розвитку суспільного виробництва з паралельним зростанням рівня життя відбувається неминуча
зміна структури цінностей, на що необхідна адекватна реакція і систем управління мотивацією працівників. У статті розглянута системах управління моральними стимулами,яка використовує сукупність прийомів і засобів, що впливають на потяги, бажання, інтереси, установки і переконання діяльності людини (залежно від ступеня
актуалізації тієї чи іншої потреби), і дають певну можливість спрогнозувати їх вплив на ефективність роботи підприємства.
Description
Citation
Рикова К. Інструменти і методи заохочення системи управління моральними стимулами / Катерина Рикова // Студентська молодь і науковий поступ : матеріали VI Міжвузівської щорічної наукової студентської конференції / Львівський університет бізнесу і права ; за редакцією доктора економічних наук, професора Л. А. Янковської. – Львів, 2009. – C. 202–209. – Бібліографія: 9 назв.