Оцінювання результатів впровадження організаційних змін на машинобудівних підприємствах

Simple item page
dc.citation.epage87
dc.citation.issue873
dc.citation.journalTitleВісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія: Проблеми економіки та управління
dc.citation.spage79
dc.contributor.affiliationНаціональний університет «Львівська політехніка»
dc.contributor.affiliationLviv Polytechnic National University
dc.contributor.authorОлексів, І. Б.
dc.contributor.authorХарчук, В. Ю.
dc.contributor.authorЛісович, Т. Ю.
dc.contributor.authorOleksiv, I.
dc.contributor.authorKharchuk, V.
dc.contributor.authorLisovych, T.
dc.coverage.placenameЛьвів
dc.date.accessioned2018-05-15T12:14:49Z
dc.date.available2018-05-15T12:14:49Z
dc.date.created2017-03-28
dc.date.issued2017-03-28
dc.description.abstractСформовано послідовність оцінювання результатів здійснення організаційних змін на підприємствах. Проаналізовано особливості оцінювання результатів впровадження організаційних змін на вітчизняних машинобудівних підприємствах на прикладі здійснення конкретних змін. Зроблено відповідні висновки, щодо результатів аналізу.
dc.description.abstractThe sequence of evaluation of the results of organizational changes in the enterprises was developed. The latter consists of the following stages: the formation of goals and objectives of the evaluation of the results of the implementation of organizational changes in machinebuilding enterprises; formation of the information-analytical database for the evaluation of the results of organizational changes; application of methods for evaluating the results of implemented changes; interpretation of received results of evaluation of organizational changes by means of graphic methods; drawing conclusions and suggestions on possible improvement of existing results and recommendations for further organizational development of the enterprise. The peculiarities of evaluation of the results of organizational changes implementation at Ukrainian machine-building enterprises on the example of making concrete changes are analyzed. In particular, the organizational changes made at Private joint-stock company «Zaporozhye electric locomotive repair factory»; Private Joint-Stock Company «Kyiv electric wiring harness factory»; Private Joint-Stock Company «Lviv Locomotive Repair Factory» were considered. The dynamics of indices of domestic machine-building enterprises characterizing current assets and income from sales of products for the period of 2012–2015, as well as the profitability of production of the analyzed machine-building enterprises for the corresponding period and the dynamics of changes in the income from sales of products at machine-building enterprises for the above-mentioned period were analyzed. Relevant conclusions regarding the results of the analysis have been made.
dc.format.extent79-87
dc.format.pages9
dc.identifier.citationОлексів І. Б. Оцінювання результатів впровадження організаційних змін на машинобудівних підприємствах / І. Б. Олексів, В. Ю. Харчук, Т. Ю. Лісович // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія: Проблеми економіки та управління. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2017. — № 873. — С. 79–87.
dc.identifier.citationenOleksiv I. Features of results evaluation of organizational changes at the machine-building enterprises / I. Oleksiv, V. Kharchuk, T. Lisovych // Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika". Serie: Problemy ekonomiky ta upravlinnia. — Lviv : Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2017. — No 873. — P. 79–87.
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/41140
dc.language.isouk
dc.publisherВидавництво Львівської політехніки
dc.relation.ispartofВісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія: Проблеми економіки та управління, 873, 2017
dc.relation.references1. Кузьмін, О. Є. та Мельник, О. Г., 2003. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: навчальний посібник. 2-е вид. Львів: Національний університет «Львівська політехніка».
dc.relation.references2. Тарасюк, Г.М., 2010. Управління змінами в системі управління підприємством. Вісник Житомирського державного технологічного університету, № 2 (52). – С. 287–291.
dc.relation.references3. Жай- воронкова, Г. та Дяченко, О., 2010. Управління організаційними змінами сучасних підприємств. Науково-теоретичний журнал «Наука й економіка», 3. – С. 69–72.
dc.relation.references4. Боженко, О.С., 2007. Організаційні зміни – основа розвитку підприємств. Наукове товариство – Івана Кушніра, [online] Доступно: <http://www.rusnauka.com/2._SND_2007/Economics/19367.doc.htm> [Дата звернення 22 серпень 2016].
dc.relation.references5. Божидарнік, Т. В. та Ковальчук, О.В., 2016. Управління змінами: конспект лекцій для здобувачів третього освітньо-наукового рівня доктора філософії (PhD) галузі знань 07 «Управління та адміністрування» за спеціальністю 073 «Менеджмент» денної та заочної форм навчання. Луцьк: Луцький НТУ.
dc.relation.references6. Височина, М. В., 2009. Аналіз методів оцінювання ефективності управління діяльністю підприємства. Науковий журнал «Культура народов Причерноморья», 161, с. 86–89.
dc.relation.references7. Офіційний сайт Приватного акціонерного товариства «Запорізький електро- возоремонтний завод», 2014 [online] Доступно: <http://zerz.com.ua/> [Дата звернення 23 лютий 2017].
dc.relation.references8. Офіційний сайт Приватного акціонерного товариства «Київський електроваго- норемонтний завод» 2015. [online] Доступно: <http://kevrz.com.ua/index.php/ua> [Дата звернення 23 лютий 2017].
dc.relation.references9. Офіційний сайт Приватного акціонерного товариства «Львівський Локомо- тиворемонтний завод», 2014. [online] Доступно: <http://lvivlrz.com> [Дата звернення 23 лютий 2017].
dc.relation.references10. Жовнірова, М. В., 2010. Удосконалення системи управління витратами на під- приємствах. Науковий вісник НЛТУ України, 19(2). – С. 126–132.
dc.relation.referencesen1. Kuzmin, O. E. and Melnyk, O. G., 2003. Theoretical and applied principles of management: a manual. 2nd view. Lviv: Lviv Polytechnic National University.
dc.relation.referencesen2. Tarasyuk, G. M., 2010. Management of changes in the enterprise management system. Bulletin of the Zhytomyr State Technological University, No. 2 (52), p. 287–291.
dc.relation.referencesen3. Zhayvoronkova, G. and Dyachenko, O., 2010. Management of organizational changes of modern enterprises. Scientific and Theoretical Journal «Science and Economics», No 3, p. 69–72.
dc.relation.referencesen4. Bozhenko, O. S., 2007. Organizational changes – the basis of the development of enterprises. Ivan Kushnir – Scientific Society, [online] Available: <http://www.rusnauka.com/2._SND_2007/ Economics/19367.doc.htm> [Date of Appeal August 22, 2016].
dc.relation.referencesen5. Bozhydarnik, T. V. and Kovalchuk, O. V., 2016. Change Management: A summary of lectures for applicants of the third educational-scientific level of Doctor of Philosophy (PhD) of the field of knowledge 07 «Management and Administration» on the specialty 073 «Management» of full-time and part-time forms of study. Lutsk: Lutsk National Technical University.
dc.relation.referencesen6. Vysochina, M. V., 2009. Analysis of methods for evaluating the effectiveness of management of enterprise activities. Scientific journal «Culture of the peoples of the Black Sea region», No 161, p. 86–89.
dc.relation.referencesen7.Official site of the Private Joint-Stock Company «ZERZ», 2014. [online] Available: <http://zerz.com.ua/>[Date of reference February 23, 2017].
dc.relation.referencesen8. Official site of the Private Joint-Stock Company "KEVRZ" 2015. [online] Available: <http://kevrz.com.ua/index.php/ua> [Date of reference February 23, 2017].
dc.relation.referencesen9. Official website of the Private Joint-Stock Company «LLRZ», 2014. [online] Available: <http://lvivlrz.com> [Date of reference February 23, 2017].
dc.relation.referencesen10. Zhovinovara, M. V., 2010. Improvement of cost management system at enterprises. Scientific Bulletin of NLTU of Ukraine, NO 19 (2), p. 126–132.
dc.relation.urihttp://www.rusnauka.com/2._SND_2007/Economics/19367.doc.htm>
dc.relation.urihttp://zerz.com.ua/>
dc.relation.urihttp://kevrz.com.ua/index.php/ua>
dc.relation.urihttp://lvivlrz.com>
dc.relation.urihttp://www.rusnauka.com/2._SND_2007/
dc.rights.holder© Національний університет “Львівська політехніка”, 2017
dc.rights.holder© Олексів І. Б., Харчук В. Ю., Лісович Т. Ю., 2017
dc.subjectоцінювання результатів здійснення змін
dc.subjectметоди оцінювання змін
dc.subjectмодель оцінювання змін
dc.subjectestimation of results of changes
dc.subjectmethods of estimation of changes
dc.subjectmodel of estimation of changes
dc.subject.udc338.24
dc.titleОцінювання результатів впровадження організаційних змін на машинобудівних підприємствах
dc.title.alternativeFeatures of results evaluation of organizational changes at the machine-building enterprises
dc.typeArticle

Files

Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
2017n873_Oleksiv_I-Features_of_results_evaluation_79-87.pdf
Size:
970.38 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
2017n873_Oleksiv_I-Features_of_results_evaluation_79-87__COVER.png
Size:
441.69 KB
Format:
Portable Network Graphics
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.03 KB
Format:
Plain Text
Description:
Download

Collections

Проблеми економіки та управління. – 2017. – №873