Особливості життєвого циклу управлінських конфліктів

dc.contributor.authorКовальчук, Г. Р.
dc.date.accessioned2014-02-06T15:34:38Z
dc.date.available2014-02-06T15:34:38Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractВиділено сутнісні ознаки поняття “евристика”, ідентифіковано види евристичних функцій підприємств, наведено їх порівняльну характеристику і відображено місце евристичних функцій у системі менеджменту підприємства. Авторські ідеї спрямовані на підвищення рівня формалізації теорії евристики та розвиток її методичного інструментарію. The article highlighted the essential features of the concept of “heuristic”, identified types of heuristic functions of enterprises, given their comparative description and display space heuristic functions in system management company. Content ideas aimed at increasing formalization of the theory of heuristics and the development of methodological tools.uk_UA
dc.identifier.citationКовальчук Г. Р. Особливості життєвого циклу управлінських конфліктів / Г. Р. Ковальчук // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2013. – № 769 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 32–41. – Бібліографія: 6 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/23184
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectевристикаuk_UA
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectкреативністьuk_UA
dc.subjectінноваціїuk_UA
dc.subjectвенчурні проектиuk_UA
dc.subjectheuristicsuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectcreativityuk_UA
dc.subjectinnovationuk_UA
dc.subjectventure projectsuk_UA
dc.titleОсобливості життєвого циклу управлінських конфліктівuk_UA
dc.title.alternativeFeatures life cycle of management conflictuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
6-32-41.pdf
Size:
288.33 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: