Формування концептуальної моделі розвитку організації на основі визначенння резервів поліпшення її діяльності

Abstract

Розглянуто підхід до формування концептуальної моделі розвитку організацій на основі попереднього визначення резервів поліпшення її діяльності. Такі резерви визначаються на основі дослідження потенціалу розвитку організації, його аналізу, оцінки. Для досягнення цілей статті використовуються сучасні методики діагностики потенціалу організації. The article considerates conceptional approach to the organizations model formation on the base of organization activity improvement reserves determination. These reserves include elements of potential of organizations development. The modern methods of diagnostic analysis for potential elements are used. The ways of potential improvement are proposed.