Основні напрямки удосконалення формування трудового потенціалу машинобудівних підприємств

Simple item page
dc.citation.epage252
dc.citation.issue668 : Проблеми економіки та управління
dc.citation.journalTitleВісник Національного університету “Львівська політехніка”
dc.citation.spage245
dc.contributor.affiliationНаціональний університет “Львівська політехніка”
dc.contributor.authorГалаз, Л. В.
dc.coverage.placenameЛьвів
dc.date.accessioned2020-03-05T11:07:52Z
dc.date.available2020-03-05T11:07:52Z
dc.date.created2010-02-23
dc.date.issued2010-02-23
dc.description.abstractФормування трудового потенціалу і визначення перспектив його подальшого використання та розвитку є важливим завданням сучасного підприємництва. В умовах сьогодення, які характеризуються високим рівнем автоматизації виробництв, комп’ютеризації інформаційних процесів, прискореними темпами оновлення виробничого апарату і високою динамікою зміни об’єктів виробництва, вирішальне значення має не кількісна, а якісна характеристика трудового потенціалу, тому особливої ваги набуває формування трудового потенціалу підприємства.
dc.description.abstractFormation of labor potential and determine the prospects for its further use and development is an important task of modern business. In a day which is high, automation, computerization of information processes, rapidly updated production machinery and high dynamics of the production facilities, the crucial role is played by quantitative and qualitative characteristics of the labor potential, becomes particularly important process of labor enterprise potential.
dc.format.extent245-252
dc.format.pages8
dc.identifier.citationГалаз Л. В. Основні напрямки удосконалення формування трудового потенціалу машинобудівних підприємств / Л. В. Галаз // Вісник Національного університету “Львівська політехніка”. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2010. — № 668 : Проблеми економіки та управління. — С. 245–252.
dc.identifier.citationenHalaz L. V. Osnovni napriamky udoskonalennia formuvannia trudovoho potentsialu mashynobudivnykh pidpryiemstv / L. V. Halaz // Visnyk Natsionalnoho universytetu "Lvivska politekhnika". — Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2010. — No 668 : Problemy ekonomiky ta upravlinnia. — P. 245–252.
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/46793
dc.language.isouk
dc.publisherВидавництво Львівської політехніки
dc.relation.ispartofВісник Національного університету “Львівська політехніка”, 668 : Проблеми економіки та управління, 2010
dc.relation.references1. Бажан І.І. Трудовий потенціал України: формування і використання. – Донецьк: ТОВ “Юго-Восток ЛТД”, 2006. – 144 с.
dc.relation.references2. Згалат-Лозинська Л.О. Економічний механізм ефективного використання трудового потенціалу за умов формування ринкових відносин: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.02.03/ Науково-дослідний економічний інститут. – К., 2002. – 22 с.
dc.relation.references3. Гош А. Определяющий фактор возрождения производственных силУкраины // Экономика Ураины. – 2003. – № 6. – С. 49–56.
dc.relation.references4. Шаульська Л.В., Романова Н.В. Мотиваційний механізм ефективного використання трудового потенціалу // Вісн. Технологічн. Ун-ту Поділля: Зб. наук. праць. Сер. Економічні науки. – 2003. – № 4. Ч. 1. Т. 2. – С. 36–39;
dc.relation.references5. Ментальний чинник у сфері праці: проблеми теорії та практики / Д.П. Богиня, М.В. Семикіна; передмова І.Ф. Кураса. – К.: Шторм, 2003. – 382 с.
dc.relation.references6. Гавва В.Н., Божко Е.А. Потенціал підприємства: формування та оцінювання. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 224 с.
dc.relation.referencesen1. Bazhan I.I. Trudovyi potentsial Ukrainy: formuvannia i vykorystannia, Donetsk: TOV "Yuho-Vostok LTD", 2006, 144 p.
dc.relation.referencesen2. Zghalat-Lozynska L.O. Ekonomichnyi mekhanizm efektyvnoho vykorystannia trudovoho potentsialu za umov formuvannia rynkovykh vidnosyn: Avtoref. dys... kand. ekon. nauk: 08.02.03/ Naukovo-doslidnyi ekonomichnyi instytut, K., 2002, 22 p.
dc.relation.referencesen3. Hosh A. Opredeliaiushchii faktor vozrozhdeniia proizvodstvennykh silUkrainy, Ekonomika Urainy, 2003, No 6, P. 49–56.
dc.relation.referencesen4. Shaulska L.V., Romanova N.V. Motyvatsiinyi mekhanizm efektyvnoho vykorystannia trudovoho potentsialu, Visn. Tekhnolohichn. Un-tu Podillia: Zb. nauk. prats. Ser. Ekonomichni nauky, 2003, No 4. Ch. 1. V. 2, P. 36–39;
dc.relation.referencesen5. Mentalnyi chynnyk u sferi pratsi: problemy teorii ta praktyky, D.P. Bohynia, M.V. Semykina; peredmova I.F. Kurasa, K., Shtorm, 2003, 382 p.
dc.relation.referencesen6. Havva V.N., Bozhko E.A. Potentsial pidpryiemstva: formuvannia ta otsiniuvannia, K., Centre of Educational Literature, 2004, 224 p.
dc.rights.holder© Галаз Л. В., 2010
dc.subjectтрудовий потенціал
dc.subjectформування трудового потенціалу
dc.subjectlabor potential
dc.subjectthe formation of labor potential
dc.subject.udc331.101.3
dc.titleОсновні напрямки удосконалення формування трудового потенціалу машинобудівних підприємств
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
2010n668_Halaz_L_V-Osnovni_napriamky_udoskonalennia_245-252.pdf
Size:
733.72 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Thumbnail Image
Name:
2010n668_Halaz_L_V-Osnovni_napriamky_udoskonalennia_245-252__COVER.png
Size:
402.67 KB
Format:
Portable Network Graphics
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
2.94 KB
Format:
Plain Text
Description:
Download

Collections

Проблеми економіки та управління. – 2010. – №668