Оцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості для визначення комплексної оцінки компетентності персоналу

dc.contributor.authorБайцар, Р. І.
dc.contributor.authorСколоздра, М. М.
dc.date.accessioned2014-02-10T13:07:02Z
dc.date.available2014-02-10T13:07:02Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractЗапропоновано механізм оцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості експертним методом та оцінку попарного порівняння пріоритету критеріїв ділових якостей та результативності діяльності персоналу. A mechanism of priority valuation weighting coefficients by using of expert method and valuation of priority criteria pair comparison of businesslike competencies and efficiency of the staff has been proposed.uk_UA
dc.identifier.citationБайцар Р. І. Оцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості для визначення комплексної оцінки компетентності персоналу / Р. І. Байцар, М. М. Сколоздра // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2013. – № 753 : Автоматика, вимірювання та керування. – C. 100–104. – Бібліографія: 4 назви.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/23331
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.titleОцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості для визначення комплексної оцінки компетентності персоналуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
17-100-104.pdf
Size:
210.74 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: