Оцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості для визначення комплексної оцінки компетентності персоналу
dc.contributor.author | Байцар, Р. І. | |
dc.contributor.author | Сколоздра, М. М. | |
dc.date.accessioned | 2014-02-10T13:07:02Z | |
dc.date.available | 2014-02-10T13:07:02Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.description.abstract | Запропоновано механізм оцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості експертним методом та оцінку попарного порівняння пріоритету критеріїв ділових якостей та результативності діяльності персоналу. A mechanism of priority valuation weighting coefficients by using of expert method and valuation of priority criteria pair comparison of businesslike competencies and efficiency of the staff has been proposed. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Байцар Р. І. Оцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості для визначення комплексної оцінки компетентності персоналу / Р. І. Байцар, М. М. Сколоздра // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2013. – № 753 : Автоматика, вимірювання та керування. – C. 100–104. – Бібліографія: 4 назви. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/23331 | |
dc.language.iso | ua | uk_UA |
dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
dc.title | Оцінювання пріоритетності коефіцієнтів вагомості для визначення комплексної оцінки компетентності персоналу | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |