Створення сприятливого соціально-психологічного клімату як елемент організаційної культури
| dc.contributor.author | Морушко, Олександр | |
| dc.contributor.author | Подоляк, Тетяна | |
| dc.date.accessioned | 2016-06-24T07:55:49Z | |
| dc.date.available | 2016-06-24T07:55:49Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | In theses proved the importance of creating a favorable social and psychological climate in the team as part of the organizational structure. Listed and described the organizational, economic and psychological criteria management team. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Морушко О. Створення сприятливого соціально-психологічного клімату як елемент організаційної культури / Олександр Морушко, Тетяна Подоляк // Інформація, комунікація, суспільство 2016 : матеріали 5-ої Міжнародної наукової конференції ІКС-2016, 19–21 травня 2016 року, Україна, Львів, Славське / Національний університет "Львівська політехніка", Кафедра соціальних комунікацій та інформаційної діяльності. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2016. – С. 338–339. – Бібліографія: 3 назви. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/33465 | |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.subject | колектив | uk_UA |
| dc.subject | ефективність | uk_UA |
| dc.subject | діяльність | uk_UA |
| dc.subject | відносини | uk_UA |
| dc.title | Створення сприятливого соціально-психологічного клімату як елемент організаційної культури | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |