Методологічні засади побудови систем індикаторів на підприємствах

dc.contributor.authorКузьмін, О. Є.
dc.contributor.authorМельник, О. Г.
dc.date.accessioned2016-09-06T09:45:23Z
dc.date.available2016-09-06T09:45:23Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractРозглянуто та проаналізовано існуючі методологічні підходи щодо формування систем індикаторів на підприємствах. Виокремлено, систематизовано та охарактеризо¬вано основні принципи, вихідні положення побудови систем індикаторів на вітчизняних підприємствах з урахуванням особливостей середовища функціонування. In this article the existed methodological approaches for formation of the indicator’s systems at the enterprises are analyzed. The basic principles, starting regulations for building indicator’s systems on the native enterprises with taking into account of the environment particularities are defined, systematized and characterized.uk_UA
dc.identifier.citationКузьмін О. Є. Методологічні засади обудови систем індикаторів на підприємствах / О. Є. Кузьмін, О. Г. Мельник // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2007. – № 576 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 150–154. – Бібліографія: 8 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/33893
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.titleМетодологічні засади побудови систем індикаторів на підприємствахuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
28_150-154.pdf
Size:
87.68 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: