Реформування системи управління підприємством в умовах інформаційного суспільства

dc.contributor.authorНоваківський, І. І.
dc.date.accessioned2016-12-27T08:33:41Z
dc.date.available2016-12-27T08:33:41Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractОбґрунтовано концептуальні теоретико-методологічні і методико-прикладні засади розвитку організаційних структур системи управління підприємством в умовах інтенсивного зростання мережевого середовища інформаційного суспільства. Проведено ретроспективний аналіз засад розвитку системи управління підприємством. Виділено такі її складові, як організаційна структура управління, виробнича управлінська структура, структура центрів відповідальності, структурна оболонка бізнесу та інформаційна інфраструктура. Розкрито сутність їх комплексного розвитку. The paper develops the theoretical principles of building organizational structure of management. The reasons were analyse for the development of new organizational structures in conditions of mass of corporate networking businesses. Shown that the effective operation of the business in the conditions of intensive development network environment should draw the appropriate organizational structure of management. Particular attention was drawn to create branched horizontal communication and concentration professional capacity of enterprises in key units of its management system. To ensure sustainable development of enterprises need to update its harmonious multi-organizational structure. Organizational management structure is the basis for administrative relations in the enterprise. The production management system represents a process control device. Structure of responsibility centres provides professional management’s concentration in a narrow application areas of the enterprise. Structural shell acts as a business agent network to maximize the full market penetration. Information infrastructure acts as a catalyst for technology development and knowledge sharing. Formed the main directions of improvement of management methods in accordance with the development of management system. Principles of management enterprise need to agree with the dynamics of economic development in Ukraine. Such organizational transformation directed transformation of domestic enterprises in innovative advanced overtaking.uk_UA
dc.identifier.citationНоваківський І. І. Реформування системи управління підприємством в умовах інформаційного суспільства / І. І. Новаківський // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Серія: Проблеми економіки та управління : збірник наукових праць. – 2016. – № 847. – С. 232–237. – Бібліографія: 7 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/34907
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectсистема управлінняuk_UA
dc.subjectпідприємстваuk_UA
dc.subjectорганізаційна структура управлінняuk_UA
dc.subjectвиробнича структураuk_UA
dc.subjectоболонка бізнесуuk_UA
dc.subjectінформаційна інфраструктураuk_UA
dc.subjectмережна економікаuk_UA
dc.subjectsystem managementuk_UA
dc.subjectenterprise organizational structure managementuk_UA
dc.subjectproduction structureuk_UA
dc.subjectshell business information infrastructureuk_UA
dc.subjectnetwork economyuk_UA
dc.titleРеформування системи управління підприємством в умовах інформаційного суспільстваuk_UA
dc.title.alternativeReform of management system of enterprise in the information societyuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
36_232-237.pdf
Size:
157.75 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: