Управління інноваційною діяльністю підприємств та організацій на засадах інтрапренерства

Abstract

Обґрунтовано вплив процесів, пов’язаних з інтрапренерською діяльністю, на ефективність управління інноваційним розвитком підприємства (організації) та економіки України загалом. Підкреслено виняткову роль здійснення інтрапренерської діяльності у вищих навчальних закладах дослідницького типу для підготовки фахівцівінтрапренерів як основи управління підприємствами (організаціями) з інноваційною моделлю господарювання. Наведено результати соціологічного опитування щодо вмотивованості студентів одного з ВНЗ до підприємництва (інтрапренерства).The influence of the processes related to making intrapreneurship on the efficiency of innovative development for enterprises, organizations and overall economy of Ukraine is substantiated. The crucial role of making intrapreneurship at research-intensive higher educational establishments is underlined. It results to graduating highly qualified experts with intrapreneurship skills that are one of the fundamentals of enterprises innovative activities. The outcomes of sociological questionnaire for investigation of the motivation level of students studying at on of the HEEs to be involved in entrepreneurship are shown.