Оптимізація компетенцій органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування в умовах реформи децентралізації

Abstract

Дисертаційна робота є системним дослідженням щодо визначення концептуальних підходів і механізмів здійснення оптимізації компетенцій органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади в процесі здійснення реформи децентралізації. У роботі проаналізовано структуру компетенцій органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування в процесі здійснення реформи децентралізації, виокремлено найгостріші проблеми в процесі розподілу компетенцій публічної влади на місцевому рівні, а також подано пропозиції щодо оптимізації компетенцій органів публічної влади задля підвищення ефективності реформування системи органів місцевого самоврядування та територіальної організації виконавчої влади. The dissertation is devoted to determining the essence and features of optimizing the competence of local self-government bodies and executive power bodies in the process of decentralization reform, as well as preparing proposals for improving the effectiveness of reforming the system of local self-government bodies and territorial organization of executive power. It has been established that the subject of competence influence is: a) influence on the development of various spheres of state and public life, socio-cultural construction, economy, and change of social orientations; b) permanent activities; c) legal facts; d) material objects (property, buildings, etc.); e) financial assets; f) state and municipal institutions; g) their management and officials; h) legal acts adopted in accordance with their hierarchy.