Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективної мотивації працівників
| dc.contributor.author | Любомудрова, Н. П. | |
| dc.contributor.author | Смолінська, Н. В. | |
| dc.date.accessioned | 2017-02-24T08:53:22Z | |
| dc.date.available | 2017-02-24T08:53:22Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Розглянуто нові підходи до побудови систем мотивації персоналу в умовах сучасного підприємства. Основну увагу приділено аналізуванню гнучкої безтарифної системи оплати праці “РОС-квінта”. Практичне застосування цієї системи підвищує ефективність мотивації, встановлюючи чіткий взаємозв’язок заробітної плати працівника з кінцевими результатами роботи. In the given article new approaches to construction of the systems of motivation of personal in the conditions of modern enterprise are considered. Basic attention is spared to the analysis of the flexible nontarifical system of labour payment – “ROS-quint”. Practical application of this system promotes efficiency of motivation, setting clear intercommunication of wages of worker with eventual job performances. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Любомудрова Н. П. Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективної мотивації працівників / Н. П. Любомудрова, Н. В. Смолінська // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2006. – № 554 : Проблеми економіки та управління. – С. 227–231. – Бібліографія: 7 назв. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/36032 | |
| dc.language.iso | ua | uk_UA |
| dc.publisher | Видавництво Національного університету «Львівська політехніка» | uk_UA |
| dc.title | Використання гнучкої безтарифної системи оплати праці як засобу ефективної мотивації працівників | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |