Практика використання компетентнісного підходу в розвитку управлінських здібностей керівника

dc.contributor.authorСімченко, Н. О.
dc.date.accessioned2011-02-23T13:33:15Z
dc.date.available2011-02-23T13:33:15Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractРозглянуто та обгрунтовано підходи до управління розвитком компетенцій персоналу організації. Досліджено компетенції, що визначають успіх сучасного керівника. Проаналізовано управлінські компетенції, які необхідні для успішного виконання роботи керівникам різних рівнів управління. The approaches to manage the competencies of human resources of organization are analyzed in this work. It's determined the competences, which develop of manager's potential. The managers' competencies which are needed for successful implementation of working as the leaders of different levels of management are analyzed.uk_UA
dc.identifier.citationСімченко Н. О. Практика використання компетентнішого підходу в розвитку управлінських здібностей керівника / Н. О. Сімченко // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2009. – № 657 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 97–102. – Бібліографія: 8 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/7570
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Національного університету "Львівська політехніка"uk_UA
dc.titleПрактика використання компетентнісного підходу в розвитку управлінських здібностей керівникаuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
16.pdf
Size:
222.7 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: