Особливості формування системи управління страховою діяльністю на засадах функціонального підходу

dc.contributor.authorЗавербний, А. С.
dc.contributor.authorЗавербна, Н. В.
dc.date.accessioned2009-09-04T08:10:07Z
dc.date.available2009-09-04T08:10:07Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractРозглянуто особливості управління страховою діяльністю. На підставі аналізу наукових досліджень вітчизняних та зарубіжних вчених запропоновано здійснювати управління страховою діяльністю на основі реалізації функцій управління: планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання страхової діяльності. Розроблено модель процесу управління страховою діяльністю на засадах функціонального підходу. The features of management of insurance activity are studied in the article. On the basis of the carried out analysis of the domestic and foreign scientists it is offered to operate insurance activity on the basis of realization of functions of management: planning, organization, motivation, monitoring, regulation of insurance activity. The model to process of management of insurance activity on ambushes of the functional approach is developed.uk
dc.identifier.citationЗавербний А. С. Особливості формування системи управління страховою діяльністю на засадах функціонального підходу / А. С. Завербний, Н. В. Завербна // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2008. – № 624 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 37–42. – Бібліографія: 17 назв.uk
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/597
dc.publisherВидавництво Національного університету "Львівська політехніка"uk
dc.titleОсобливості формування системи управління страховою діяльністю на засадах функціонального підходуuk
dc.typeArticleuk

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
07.pdf
Size:
173.98 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.81 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: