Роль особистісного розвитку в мотивуванні персоналу

dc.contributor.authorЛеськів, М. Р.
dc.date.accessioned2011-12-02T09:52:57Z
dc.date.available2011-12-02T09:52:57Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractДосліджено виникнення мотивації як психологічного стану індивіда і проаналізовано його взаємозв’язок з потребами особистісного розвитку працівника за допомогою анкетування. Встановлено напрями розвитку для різних психотипів, розглянуто особливості мотивування кожного з них. In this study the motivation as a psychological state of an individual is analyzed and also made a correlation with the personal development needs through employee surveys. Established lines of development for various psychological, considered especially motivating for them.uk_UA
dc.identifier.citationЛеськів М. Р. Роль особистісного розвитку в мотивуванні персоналу / М. Р. Леськів // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2011. – № 698 : Проблеми економіки та управління. – С. 80–83. – Бібліографія: 9 назв.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/10913
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectрозвитокuk_UA
dc.subjectпотреби розвиткуuk_UA
dc.subjectmotivationuk_UA
dc.subjectdevelopmentuk_UA
dc.subjectdevelopment needsuk_UA
dc.titleРоль особистісного розвитку в мотивуванні персоналуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
12.pdf
Size:
278.73 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
2.06 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: