Матричний підхід до оцінки мотивації персоналу підприємства

Simple item page
dc.contributor.authorРябцева, Ольга
dc.contributor.authorІвлєв, Олексій
dc.date.accessioned2014-04-10T15:10:24Z
dc.date.available2014-04-10T15:10:24Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractРозглянуто питання оцінки рівня мотивації персо- налу підприємства. Для цього запропоновано використо- вувати показник мотивації, що враховує валентність факторів мотивації та суб’єктивне очікування успіху робітниками підприємства. Запропонована графічна інтерпретація отриманих результатів у вигляді моти- ваційної карти персоналу підприємства.uk_UA
dc.identifier.citationРябцева О. Матричний підхід до оцінки мотивації персоналу підприємства / Ольга Рябцева, Олексій Івлєв // Економіка і менеджмент : матеріали ІI Міжнародної конференції молодих вчених ЕМ-2011, 24–26 листопада 2011 р., Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – C. 148–149. – (3-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки). – Бібліографія: 3 назви.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/24271
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Львівської політехнікиuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectпоказник мотиваціїuk_UA
dc.subjectмотиваційна картаuk_UA
dc.subjectвалентністьuk_UA
dc.subjectсуб’єктивне очікування успіхуuk_UA
dc.titleМатричний підхід до оцінки мотивації персоналу підприємстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
50-Ryabtseva-148-149.pdf
Size:
217.45 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Економіка і менеджмент (EM-2011 ). – 2011 р.