Дослідження психологічного впливу організаційних культур в трудових колективах на співробітників

Simple item page
dc.citation.epage57
dc.citation.journalTitleПсихологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал
dc.citation.spage49
dc.citation.volume12
dc.contributor.authorЛозинський, Олег
dc.contributor.authorТереза, П’єцух
dc.contributor.authorЩигел, Ельжбета
dc.contributor.authorЧуді-Лясковська, Катажина
dc.contributor.authorLozynskyj, Oleg
dc.contributor.authorPiecuch, Teresa
dc.contributor.authorSzczygieł, Elżbieta
dc.contributor.authorChudy-Laskowska, Katarzyna
dc.coverage.placenameЛьвів
dc.date.accessioned2018-06-27T06:52:55Z
dc.date.available2018-06-27T06:52:55Z
dc.date.created2018-06-10
dc.date.issued2018-06-10
dc.description.abstractУ статті висвітлено ре-зультати емпіричного дослідження особливостей впливу організаційної ку-льтури в трудових коле-ктивах на психологічний стан співробітників, отриманих методом анонімного анкетування респондентів.
dc.description.abstractW artykule przedstawiono wyniki empirycznego badania osobliwości wpływu kultury organizacyjnej na stan psychiczny pracowników.
dc.format.extent49-57
dc.format.pages9
dc.identifier.citationДослідження психологічного впливу організаційних культур в трудових колективах на співробітників / Олег Лозинський, П’єцух Тереза, Ельжбета Щигел, Катажина Чуді-Лясковська // Психологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал. — Львів, 2018. — Том 12. — С. 49–57.
dc.identifier.citationenDoslidzhennia psykholohichnoho vplyvu orhanizatsiinykh kultur v trudovykh kolektyvakh na spivrobitnykiv / Oleh Lozynskyi, Pietsukh Tereza, Elzhbeta Shchyhel, Katazhyna Chudi-Liaskovska // Psykholohichni vymiry kultury, ekonomiky, upravlinnia : naukovyi zhurnal. — Lviv, 2018. — Vol 12. — P. 49–57.
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/42316
dc.language.isouk
dc.relation.ispartofПсихологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал (12), 2018
dc.relation.references1. Райкрофт Ч. Краткий словарь психоанализа / Ч. Райкрофт [пер. с англ. Л.В. Топоровой, С.В. Воронина, И.Н. Гвоздева], [под ред. С.М. Черкасова]. – СПб.: Восточно-Европейский Институт Психоанализа, 1995. – 288 с.
dc.relation.references2. Змерзла Т.І. Типологія організаційної культури / Т.І. Змерзла // Науковий вісник Херсонського державного університету: Серія Економічні науки. – Вип. 5. – Частина 2, 2014. – Херсон: Вид-во Херсонського державного університету. – С. 99-102.
dc.relation.references3. Знак К.О. Порівняльний аналіз методичних підходів до діаг-ностування корпоративної культури та перспективи їх вико-ристання на підприємствах машинобудівної галузі [Електронний ресурс] / К.О. Знак // Бізнесінформ. – №11, 2012. – С. 270-272. – Режим доступу: www.business-inform.net
dc.relation.references4. Туленков М.В. Сучасні теорії менеджменту: навч. посібник / М.В. Туленков. – К.: Каравелла, 2007. – 304 с.
dc.relation.references5. Сербинович Л. Ю. Управление организационной культурой: учебное пособие [Електронний ресурс] / Л. Ю. Сербинович. – Ростов н/Д : ФГБОУ ВПО РГУПС, 2013. – 90 с. – Режим дос-тупу: http://um.co.ua/3/3-4/3-4027.html
dc.relation.references6. Синецька Л.Р. Психологічні механізми конформної поведінки учасників ухвалення групових політичних рішень [текст]: дис. … канд. псих. наук. 19.00.11 / Л.Р. Синецька. – К., 2015. – 143 с.
dc.relation.references7. Соловйова А.С. Витоки теорії авторитарної особистості у за-рубіжній політичній науці (30-70-і рр. ХХ ст.) [Електронний ресурс] / А.С. Соловйова. – Режим доступу: http://www.rusnauka. com/25_NNP_2009/Politologia/49534.doc.htm
dc.relation.references8. Шварцер Р., Ерусалем М., Ромек В. Русская версия шкалы общей самоэффективности Р.Шварцера и М.Ерусалема // Иностранная психология. – 1996. – №7. – С. 71-77.
dc.relation.references9. Лозинський О.М. Психологія політичної корупції: Монографія / О.М. Лозинський. Видання друге, доповнене. – Львів: В-во «СПОЛОМ», 2017. – 368 с.
dc.relation.references10. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Э.Х. Шейн [под ред. В.А. Спивака], [пер. с англ.]. – СПб: Питер, 2002. – 336 с.
dc.relation.referencesen1. Raikroft Ch. Kratkii slovar psikhoanaliza, Ch. Raikroft [transl. from English L.V. Toporovoi, S.V. Voronina, I.N. Hvozdeva], [ed. S.M. Cherkasova], SPb., Vostochno-Evropeiskii Institut Psikhoanaliza, 1995, 288 p.
dc.relation.referencesen2. Zmerzla T.I. Typolohiia orhanizatsiinoi kultury, T.I. Zmerzla, Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu: Seriia Ekonomichni nauky, Iss. 5, Part 2, 2014, Kherson: Vyd-vo Khersonskoho derzhavnoho universytetu, P. 99-102.
dc.relation.referencesen3. Znak K.O. Porivnialnyi analiz metodychnykh pidkhodiv do diah-nostuvannia korporatyvnoi kultury ta perspektyvy yikh vyko-rystannia na pidpryiemstvakh mashynobudivnoi haluzi [Electronic resource], K.O. Znak, Biznesinform, No 11, 2012, P. 270-272, Access mode: www.business-inform.net
dc.relation.referencesen4. Tulenkov M.V. Suchasni teorii menedzhmentu: navch. posibnyk, M.V. Tulenkov, K., Karavella, 2007, 304 p.
dc.relation.referencesen5. Serbinovich L. Iu. Upravlenie orhanizatsionnoi kulturoi: uchebnoe posobie [Electronic resource], L. Iu. Serbinovich, Rostov n/D : FHBOU VPO RHUPS, 2013, 90 p, Rezhim dos-tupu: http://um.co.ua/3/3-4/3-4027.html
dc.relation.referencesen6. Synetska L.R. Psykholohichni mekhanizmy konformnoi povedinky uchasnykiv ukhvalennia hrupovykh politychnykh rishen [tekst]: dys. … kand. psykh. nauk. 19.00.11, L.R. Synetska, K., 2015, 143 p.
dc.relation.referencesen7. Soloviova A.S. Vytoky teorii avtorytarnoi osobystosti u za-rubizhnii politychnii nautsi (30-70-i rr. KhKh st.) [Electronic resource], A.S. Soloviova, Access mode: http://www.rusnauka. com/25_NNP_2009/Politologia/49534.doc.htm
dc.relation.referencesen8. Shvartser R., Erusalem M., Romek V. Russkaia versiia shkaly obshchei samoeffektivnosti R.Shvartsera i M.Erusalema, Inostrannaia psikholohiia, 1996, No 7, P. 71-77.
dc.relation.referencesen9. Lozynskyi O.M. Psykholohiia politychnoi koruptsii: monograph, O.M. Lozynskyi. Vydannia druhe, dopovnene, Lviv: V-vo "SPOLOM", 2017, 368 p.
dc.relation.referencesen10. Shein E.Kh. Orhanizatsionnaia kultura i liderstvo, E.Kh. Shein [ed. V.A. Spivaka], [transl. from English], SPb: Piter, 2002, 336 p.
dc.relation.urihttp://um.co.ua/3/3-4/3-4027.html
dc.relation.urihttp://www.rusnauka
dc.rights.holder© ГО «Львівський аналітичний дім», 2018.
dc.rights.holder© Західний науковий центр НАН України та МОН України, 2018.
dc.rights.holder© Лозинський Олег, Teresa Piecuch, Elżbieta Szczygieł, Katarzyna Chudy-Laskowska
dc.subjectорганізаційна культура
dc.subjectсильна/слабка органі-заційна культура
dc.subjectвплив організаційної культури на особис тість співробітників
dc.subjectkultura organizacyjna
dc.subjectsilna / słaba kultura organizacyjna
dc.subjectwpływ kultury organizacyjnej na pracowników
dc.titleДослідження психологічного впливу організаційних культур в трудових колективах на співробітників
dc.title.alternativeBadanie psychologicznego wpływu kultury organizacyjnej na zachowania osób współpracujących w zespołach
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
2018v12_Lozinskii_O-Doslidzhennia_psykholohichnoho_49-57.pdf
Size:
3.17 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
Thumbnail Image
Name:
2018v12_Lozinskii_O-Doslidzhennia_psykholohichnoho_49-57__COVER.png
Size:
549.86 KB
Format:
Portable Network Graphics
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.14 KB
Format:
Plain Text
Description:
Download

Collections

Психологічні виміри культури, економіки, управління. – 2018. – №12