Ефективний поділ колективу на малі групи за допомогою соціонічного аналізу
dc.citation.conference | 9-ї Міжнародна наукова конференція "Інформація, комунікація, суспільство 2020" | |
dc.citation.epage | 161 | |
dc.citation.journalTitle | Інформація, комунікація, суспільство 2020 : матеріали 9-ї Міжнародної наукової конференції | |
dc.citation.spage | 160 | |
dc.contributor.affiliation | Національний університет “Львівська політехніка” | |
dc.contributor.author | Морушко, Олександр | |
dc.contributor.author | Химиця, Наталія | |
dc.coverage.placename | Львів | |
dc.coverage.placename | Lviv | |
dc.coverage.temporal | 21–23 травня 2020 року, Львів | |
dc.date.accessioned | 2023-04-25T09:15:37Z | |
dc.date.available | 2023-04-25T09:15:37Z | |
dc.date.created | 2020-05-21 | |
dc.date.issued | 2020-05-21 | |
dc.description.abstract | This article addresses the problem of effectively dividing a team into small groups. The role of psychological compatibility as a major factor in the long and stable existence of small groups is revealed. In their formation it is suggested to use the principle of quadratic selection, or to apply the concept of the coefficient of conflict of the collective. | |
dc.format.extent | 160-161 | |
dc.format.pages | 2 | |
dc.identifier.citation | Морушко О. Ефективний поділ колективу на малі групи за допомогою соціонічного аналізу / Олександр Морушко, Наталія Химиця // Інформація, комунікація, суспільство 2020 : матеріали 9-ї Міжнародної наукової конференції, 21–23 травня 2020 року, Львів. — Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2020. — С. 160–161. — (Соціальні комунікації). | |
dc.identifier.citationen | Morushko O. Efektyvnyi podil kolektyvu na mali hrupy za dopomohoiu sotsionichnoho analizu / Oleksandr Morushko, Nataliia Khymytsia // Informatsiia, komunikatsiia, suspilstvo 2020 : materialy 9-yi Mizhnarodnoi naukovoi konferentsii, 21–23 travnia 2020 roku, Lviv. — Lviv : Lviv Politechnic Publishing House, 2020. — P. 160–161. — (Sotsialni komunikatsii). | |
dc.identifier.isbn | 978-966-941-464-9 | |
dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/58429 | |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | |
dc.publisher | Lviv Politechnic Publishing House | |
dc.relation.ispartof | Інформація, комунікація, суспільство 2020 : матеріали 9-ї Міжнародної наукової конференції, 2020 | |
dc.relation.references | [1] О. Морушко, Н. Химиця, “Гуманізація інформаційного обміну”. Навчальний посібник, Львів: Тріада плюс, 2017, 172 с. | |
dc.relation.references | [2] Н. Химиця,О. Морушко, “Ділова комунікація”.Навчальний посібник, Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2016, 208 с. | |
dc.relation.references | [3] О. Морушко, “Кадровий менеджмент”. Навчальний посібник. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2014, 176 с. | |
dc.relation.references | [4] О. Морушко, С. Андрейчук, “Визначення інтегрального соціотипу в малих групах методом соціонічного аналізу”, Науковий вісник ЛНТУ України: збірник науковотехнічних праць, Львів: РВВ ЛНТУ України, 2016, Вип. 26.4., с. 398-404. | |
dc.relation.references | [5] О. Морушко, Н. Химиця, “Використання методу соціонічного аналізу в діловій комунікації”, Науковий вісник НЛТУ України, 2017, Вип. 27 (2), Львів, 2017, с. 186-188. | |
dc.relation.references | [6] О. Морушко, С. Андрейчук, О. Манзій, “Визначення коефіцієнту конфліктності як метод оптимізації персонального складу малої групи”, Науковий вісник НЛТУ України, 2017, Вип. 27(9), с. 121–123. | |
dc.relation.references | [7] О. Морушко, Т. Подоляк, “Створення сприятливого соціально – психологічного клімату як елемент організаційної культури” Матеріали 5-ї Міжнародної наукової конференції “Інформація, комунікація, суспільство 2016”, Львів: Вид-во Львівської політехніки, 2016, с. 338-339. | |
dc.relation.referencesen | [1] O. Morushko, N. Khymytsia, "Humanizatsiia informatsiinoho obminu". Navchalnyi posibnyk, Lviv: Triada plius, 2017, 172 p. | |
dc.relation.referencesen | [2] N. Khymytsia,O. Morushko, "Dilova komunikatsiia".Navchalnyi posibnyk, Lviv: Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2016, 208 p. | |
dc.relation.referencesen | [3] O. Morushko, "Kadrovyi menedzhment". Navchalnyi posibnyk. Lviv: Vydavnytstvo Lvivskoi politekhniky, 2014, 176 p. | |
dc.relation.referencesen | [4] O. Morushko, S. Andreichuk, "Vyznachennia intehralnoho sotsiotypu v malykh hrupakh metodom sotsionichnoho analizu", Naukovyi visnyk LNTU Ukrainy: zbirnyk naukovotekhnichnykh prats, Lviv: RVV LNTU Ukrainy, 2016, Iss. 26.4., P. 398-404. | |
dc.relation.referencesen | [5] O. Morushko, N. Khymytsia, "Vykorystannia metodu sotsionichnoho analizu v dilovii komunikatsii", Naukovyi visnyk NLTU Ukrainy, 2017, Iss. 27 (2), Lviv, 2017, P. 186-188. | |
dc.relation.referencesen | [6] O. Morushko, S. Andreichuk, O. Manzii, "Vyznachennia koefitsiientu konfliktnosti yak metod optymizatsii personalnoho skladu maloi hrupy", Naukovyi visnyk NLTU Ukrainy, 2017, Iss. 27(9), P. 121–123. | |
dc.relation.referencesen | [7] O. Morushko, T. Podoliak, "Stvorennia spryiatlyvoho sotsialno – psykholohichnoho klimatu yak element orhanizatsiinoi kultury" Materialy 5-yi Mizhnarodnoi naukovoi konferentsii "Informatsiia, komunikatsiia, suspilstvo 2016", Lviv: Vyd-vo Lvivskoi politekhniky, 2016, P. 338-339. | |
dc.rights.holder | © Національний університет “Львівська політехніка”, 2020 | |
dc.subject | мала група | |
dc.subject | соціонічний аналіз | |
dc.subject | коефіцієнт конфліктності | |
dc.subject | інтертипні стосунки | |
dc.subject | квадра | |
dc.title | Ефективний поділ колективу на малі групи за допомогою соціонічного аналізу | |
dc.type | Conference Abstract |
Files
License bundle
1 - 1 of 1