Прогнозування чисельності персоналу промислового підприємства

Abstract

Пропонується два методи прогнозування чисельності персоналу промислового підприємства. Перший метод встановлює пропорцію між зміною обсягу виробництва і чисельністю персоналу, другий базується на встановленні закономірностей зміни чисельності працівників в часі на підставі аналізу рядів динаміки. Two methods of industry firm personal quantity prognozing are proposed here. First method means the proportion between product increasing and personal quantity. On the base of dynamic analisis there is a second method which means founding out the function of personal quantity.