Browsing by Author "Дейнека, Ю. П."

Now showing 1 - 5 of 5

Геодезичний моніторинг горизонтальних зміщень перекриття водозливної греблi Добротвірської ТЕС
(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2007) Дейнека, Ю. П.; Петров, С. Л.
За результатами двох циклів геодезичних вимірювань виявлені та проаналізовані горизонтальні зміщення плит перекриття водозливної греблі Добротвірської ТЕС. As a result of two circles of geodesic accounting, were found and analyzed horizontal movement of floor slab panel of overfall dam Dobrotvir power-station.
Злиття та поглинання: українські реалії
(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2007) Дейнека, Ю. П.
Людський фактор у злиттях та поглинаннях
(Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2008) Дейнека, Ю. П.
Висвітлено особливості управління людськими ресурсами під час процесів злиття і поглинання. Визначено основні схеми розподілу відповідальності протягом інтеграційних процесів. Проаналізовано основні шляхи відбору працівників під час злиттів і поглинань. Запропоновано основні мотиваційні механізми працівників під час об’єднання компаній. Визначено основні ризики і проблеми, які можуть виникати у разі злиття та поглинань. Запропоновано рекомендації з удосконалення управління людськими ресурсами під час злиття та поглинань. The features of human resource management are reflected during the processes of mergers and aquisitions. The basic chart sof responsibility distribution during integration processes are considered. The basic ways of selection of workers during the processes of mergers and acquisitions are analysed. The basic motivational mechanisms of workers in the process of association of companies are offered. The main risks and problems which can arise up in the process of mergers and acquisition are considered. Recommendations from the improvement of human resource management in the process of mergers and acquisitions are offered.
Організаційна структура управління, орієнтована на споживача: суть та особливості формування
(Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2005-03-01) Дейнека, Ю. П.; Тернопільська академія народного господарства
Проаналізовано питання формування оптимальної організаційної структури управління підприємством у ринкових умовах господарювання. Обґрунтовано доцільність формування такої структури на основі вивчення та задоволення реальних потреб клієнтів. Запропоновано створення клієнт-орієнтованої організації з виділенням в її межах клієнт-орієнтованих менеджерів чи відповідних підрозділів.
Особливості прояву ефекту синергії від злиттів і поглинань компаній
(Видавництво Львівської політехніки, 2010) Дейнека, Ю. П.
Висвітлено основні підходи до трактування поняття “синергія” при злиттях і поглинаннях компаній, оцінено основні форми та джерела забезпечення синергії, здійснено аналіз ефектів синергії, визначено особливості ефекту синергії від злиттів і поглинань у вітчизняній практиці, проаналізовано причини відсутності синергії від злиттів і поглинань, запропоновано рекомендації для забезпечення прояву ефекту синергії від злиттів та поглинань. The basic approaches for interpretation of term “synergy” in the sphere of mergers and acquisitions of companies are enlightened, basic forms and sources of providing of synergy are appraised, the analysis of effects of synergy is carried out, the specific features of effect of synergy in comparison to mergers and acquisitions in domestic practice are defined, reasons of absence of synergy from mergers and acquisitions are analyzed, recommendations for providing of effect of synergy are offered.