Проблеми економіки та управління. – 2012. – №725

Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/13802

Вісник Національного університету "Львівська політехніка"

У Віснику опубліковано результати науково-дослідних робіт професорсько-викладацького складу, аспірантів та співробітників Інституту економіки і менеджменту Національного університету “Львівська політехніка”, а також вчених і викладачів інших наукових і навчальних закладів України та Польщі. Серед економічних проблем чільне місце займають питання, пов’язані з інвестиційною привабливістю окремих галузей і підприємств, вирішенням актуальних завдань поглиблення і розширення інноваційних процесів в різних сферах господарювання, з удосконаленням методів аналітичної оцінки діяльності підприємств. У своїх публікаціях автори велику увагу звертають на висвітлення проблем удосконалення системи управління інноваційною діяльністю, використання сучасних інформаційних технологій та інструментарію фінансового менеджменту у формуванні інноваційного потенціалу підприємств, особливості стратегічного управління, маркетингової діяльності, забезпечення розвитку кадрового потенціалу в сучасних умовах господарювання. Всі представлені матеріали знайдуть зацікавленого читача, вони будуть корисними не тільки для наукових працівників і викладачів ВНЗ, а й для практичних працівників різних галузей національного господарства і слухачів системи підвищення кваліфікації.

Вісник Національного університету «Львівська політехніка» : [збірник наукових праць] / Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України, Національний університет «Львівська політехніка». – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2012. – № 725 : Проблеми економіки та управління / відповідальний редактор Й. М. Петрович. – 416 с. : іл.

Browse

Filters

20122

Settings

Author: search.filters.author.Петрович, Й. М.

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Мотиваційні аспекти удосконалення використання трудового потенціалу промислових підприємств
    (Видавництво Львівської політехніки, 2012) Петрович, Й. М.; Галаз, Л. В.
    Ефективність і успішність інноваційних процесів у промисловості значною мірою залежить від професійної підготовки, кваліфікації, ділових і особистих якостей трудового потенціалу, який, як правило, у виробничій діяльності поводиться неоднозначно і не зажди готовий до сприйняття та реалізації нововведень, що зумовлює необхідність пошуку сучасних способів та механізмів мотивації трудового потенціалу промислових підприємств для прийняття ефективних управлінських рішень, спрямованих на підвищення ефективності їх діяльності. The effectiveness and success of innovation processes in industry largely depends on the training, skills, business and personal qualities of labor potential, which is usually in the production of handles ambiguous and not always ready to accept and implement innovations. In connection with this problem of finding modern ways and mechanisms to motivate labor potential becomes particularly important in today's conditions for making effective management decisions to address the crisis and increase the economic security of industrial enterprises.
  • Thumbnail Image
    Item
    Основні чинники прискорення модернізації промислових підприємств
    (Видавництво Львівської політехніки, 2012) Петрович, Й. М.
    Зроблено спробу виокремити і з’ясувати змістове наповнення, а також показати важливість впливу основних чинників організаційно-економічного спрямування, від яких залежить прискорення модернізації промислових підприємств і підвищення ефективності їх діяльності в жорстких умовах конкуренції.Was made an attempt to select and find out the rich in content filling, and also show influence importance of basic of organizationally economic factors, which are providing the acceleration of industrial enterprises modernization and efficiency increase of their activity in high competitive condition.