Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку
Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/2096
Browse
8 results
Search Results
Item Проблеми працевлаштування у кризових умовах та шляхи їх вирішення(Видавництво Львівської політехніки, 2020-02-25) Стеців, І. С.; Стеців, І. І.; Козик, В. В.; Бідюк, Л.; Stetsiv, I. S.; Stetsiv, I. I.; Kozyk, V. V.; Bidyuk, L.; Національний університет “Львівська політехніка”; Львівський державний університет безпеки життєдіяльності; Lviv Polytechnic National University; Lviv State University of Life SafetyДоведено важливість оптимізації процесу працевлаштування у кризових умовах. Проведено аналіз ринку праці та стану безробіття в Україні протягом останніх років. Виявлено різке зростання безробіття. Здійснено сегментацію ринку праці за динамікою затребуваності окремих професій. Розроблено атрибутивну модель вибору професій для оптимізації процесу працевлаштування Система атрибутів представлена у моделі характеризує процес вибору професії за параметрами часу та руху, простору, впливу, що дозволить вирішити проблеми працевлаштування у кризових умовах та сприятиме мінімізації ризиків настання повного безробіття.Item Значення освіти для розвитку економіки знань та людського капіталу(Видавництво Львівської політехніки, 2017-03-28) Подра, О. П.; Сватюк, О. Р.; Podra, O. P.; Svatyuk, O. R.; Львівський державний університет внутрішніх справ; Lviv State University of Internal AffairsПроаналізовано основні чинники та умови становлення економіки знань, досліджено вплив наукового знання та освітнього рівня населення на формування суспільства знань та економічного зростання. Проаналізовано сучасний стан та проблеми галузей освіти та науки, обґрунтована необхідність збільшення інвестицій у ці сфери для нагромадження людського капіталу. Обґрунтовано проблеми управління знаннями працівників в організації. Визначено перешкоди на шляху ефективного створення системи менеджменту знань на підприємствах. Вказано напрями організації інфраструктури Е-знань, а саме: отримання підтримки вищого керівництва; залучення до процесу максимальної кількості працівників підприємства, забезпечення надійного інформаційного середовища, розуміння роботи і знань IP-мереж; організація навчання персоналу.Item Науково-концептуальні підходи до формування суспільства знань в інформаційному суспільстві(Видавництво Львівської політехніки, 2017-03-28) Мельник, Л. Ю.; Melnyk, L. Yu.; Уманський національний університет садівництва; Uman national University of horticultureОхарактеризовано концептуальні підходи до формування суспільства знань. Виокремлено характерні ознаки суспільства знань та його ключові цінності. Обґрунтовано, що процес переходу до суспільства та економіки знань – соціальний і одночасно технократичний проект модернізації. Запропоновано структуру інформаційного суспільства у вигляді секторної моделі. Встановлено найхарактерніші та найприйнятніші для умов України типи формування інституційного механізму розвитку економіки знаньItem Розвиток людського капіталу як шлях зростання добробуту населення України(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Сенів, Л. А.Розглянуто показники рівня життя та добробуту населення України. Проаналізовано шляхи зростання добробуту, зокрема збільшення мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму та завершення пенсійної реформи. Акцентується увага на понятті “людського капіталу” та чинниках, що впливають на його розвиток. Проанаізовано залежність розвитку людського капіталу від видатків з держбюджету на розвиток освіти. Indicators of living standards and population welfare growth of Ukraine are considered. The ways of welfare growth, including the minimum wage and living wage increment, pension reform completion are allocated. The attention is paid to the concept of “human capital” and the influence factors of its development. The human capital development dependence from state budget expenditures for education is analyzed.Item Еволюція університету у сучасному аспекті управління(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Ясинська, Н. А.Прокласифіковані етапи та напрямки еволюції університету, надано характеристику кожному напряму функціонування університету в різні історичні та економічні періоди. Визначено особливості та сутність університету нового формату у сучасній моделі управління. Дослідження ґрунтується на структурно-функціональному і генетичному методах пізнання. Визначена необхідність еволюції університету у сучасних процесах управління і відкрито нові напрямки дослідження. The paper under discussion covers the classification of stages and directions of evolution of university in aspect of governance and characteristics of each direction of functioning in different historical and economic periods. Its key idea is to introduce a feature and essence of new university in the modern model of governance. The theoretical approach to the problem is based on structurally functional and genetic methods of cognition. The obtained data are given to illustrate the necessity of evolution of university in governance processes. The presented material can open new prospects for further research studies. It seems to be interesting to those who work in the field of governance and education system.Item Впровадження системи управління якістю освіти у вищій школі в контексті вдосконалення системи показників її виміру(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Полянко, В. В.; Гут, Л. В.Розглянуто практичні аспекти реалізації системи управління якістю у вищому навчальному закладі, підходи до визначення окремих показників виміру якості освіти у вищій школі та запропоновано напрямки вдосконалення системи управління якістю освіти в контексті покращення показників її виміру. In the article the practical aspects of the realization of the quality control system in the higher educational establishment, approaches to definition of separate quality indexes of education in the higher school are examined and the directions of quality control system perfection in the context of improvement the indexes of its measurement are proposed.Item Гармонізація відносин вищої школи і ринку праці як необхідна умова інноваційного розвитку суспільства(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Захарчин, Р. М.Розглянуто окремі проблемні питання та шляхи їх вирішення в системі взаємовідносин освіти і ринку праці. Рекомендовано конкретні організаційні, навчальні, методичні заходи щодо підготовки фахівців в умовах інноваційного розвитку суспільства. Certain problematic issues and ways of their solution within the system of education and labour market are studied. Particular measures of organizational, educational and methodological character in terms of training professionals under the conditions of innovative society development are recommended.Item Розвиток економіки знань як безперервний процес інвестування у людський капітал(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Квасній, Л. Г.; Щербан, О. Я.Розглянуто значення економіки знань у контексті глобалізаційних викликів. Визначено необхідність високоякісної освіти та ефективної науки, які, на жаль, ще не стали в Україні першочерговими пріоритетами. Проаналізовано особливості становлення економіки знань в Україні. Визначено чинники впливу на стан освіти. Розроблено основні напрями інновацій в освітній галузі України. In the article the value of economy of knowledges is considered in the context of globalizations them calls. Certainly necessity of high-quality education and effective science, which, unfortunately, did not yet become primary state priorities in Ukraine. The features of becoming of economy of knowledges are analysed in Ukraine. Certainly factors of influence on станг educations. Basic directions of innovations are developed in educational industry of Ukraine.