Вісники та науково-технічні збірники, журнали
Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/12
Browse
8 results
Search Results
Item Термодинамічні характеристики 2-ціано-3-[5-(2-оксі-метил-4-нітрофеніл)-2-фурил]-2-пропенаміду(Lviv Politechnic Publishing House, 2018-02-26) Собечко, І. Б.; Четвержук, Я. А.; Горак, Ю. І.; Дібрівний, В. М.; Герасимчук, С. І.; Сергеєв, В. В.; Sobechko, I. B.; Chetverzhuk, Y. A.; Horak, Y. I.; Dibrivnyi, V. M.; Gerasimchuk, S. I.; Sergeev, V. V.; Національний університет “Львівська політехніка”; Львівський національний університет ім. І. ФранкаМетодом бомбової калориметрії спалювання експериментально визначено стандартну ентальпію згорання для 2-ціано-3-[5-(2-оксі-метил-4-нітрофеніл)-2-фурил]-2-пропенаміду. На основі отриманих даних розраховано ентальпію утворення речовини в конденсованому стані. Ефузійним методом Кнудсена визначено температурну залежність тиску насиченої пари 2-ціано-3-[5-(2-оксі-метил-4-нітрофеніл)-2-фурил]-2-пропен-аміду, за якою розраховано ентальпію сублімації. Виконано перерахунок ентальпії сублімації на 298 К. Розраховано ентальпію утворення речовини в газоподібному стані за даними експериментальних досліджень.Item Термодинамічні характеристики 2-фурил-2-ціано-2-пропенаміда(Видавництво Львівської політехніки, 2017-03-28) Четвержук, Я. А.; Собечко, І. Б.; Горак, Ю. І.; Сергеєв, В. В.; Chetverzhuk, Y. A.; Sobechko, I. B.; Horak, Y. I.; Sergeev, V. V.; Національний університет “Львівська політехніка”; Львівський національний університет імені Івана ФранкаМетодом бомбової калориметрії експериментально визначено стандартну ента- льпію згоряння для 2-фурил-2-ціано-2-пропенаміда. На основі отриманих даних розра- ховано ентальпію утворення речовини у конденсованому стані. Ефузійним методом Кнудсена визначено температурну залежність тиску насиченої пари 2-фурил-2-ціано-2- пропенаміда, за якою розрахована ентальпія сублімації. Проведено перерахунок енталь- пії сублімації на 298 К. Розраховано ентальпію утворення речовини у газоподібному стані за даними експериментальних досліджень та за адитивною схемою Бенсона.Item Концепція особистісного становлення індивіда у філософських-правових поглядах нового часу(Видавництво Львівської політехніки, 2016) Гарасимів, Т.; Мартинюк, Н.Ппроаналізовано концепцію особистісного становлення індивіда у філософських- правових поглядах Нового часу. Доведено, що реалізація сутності індивіда залежить від внутрішньої настанови на буття чи володіння, тому вона може бути продуктивною чи непродуктивною. Ґрунтовно проаналізовано вчення про свободу, оскільки воно у Новий час виступає основним базисом створення нового образу людини у філософсько-правовому просторі. Проанализирована концепция личностного становления индивида в философских правовых взглядах Нового времени. Доказано, что реализация сущности индивида зависит от внутренней установки на бытие или владение, поэтому она может быть продуктивной или непродуктивной. Основательно проанализировано учение о свободе, поскольку оно в Новое время выступает основным базисом создания нового образа человека в философско-правовом пространстве. The article analyzes the concept of the personal development of the individual in philosophical and legal views of modern times. It is proved that the realization of the essence of the individual is depending on internal guidelines on the existence or ownership, so it can be productive or unproductive. Thoroughly analyzed the doctrine of freedom as it is in the New Time is the main basis of creating a new image of man in the philosophical and legal space.Item Основні етапи формування, становлення і розвитку політико-правових поглядів В’ячеслава Липинського про державу і право(Видавництво Львівської політехніки, 2016) Граб, С. О.Проаналізовано певні етапи формування, становлення і розвитку політико-правових поглядів В. Липинського. Особливу увагу звернено на дослідження його праць, у яких мислитель закликає українців до єдності, соборності та свято берегти свої землі та їхню територіальну цілісність. Проанализированы определенные этапы формирования, становления и развития политико-правовых взглядов В. Липинського. Особое внимание уделено исследованию его работ, в которых мыслитель призывает украинцев к единству, соборности и свято хранить свои земли и их территориальную целостность. Analaized certain stages of formation and development of political and legal views of V. Lipinskі. Particular attention is paid to research his works, in which Ukrainian thinker calls for unity, catholicity and justly preserve their land and their territorial integrity.Item Формування конкурентних пріоритетів підприємства на основі адаптивно-орієнтованого підходу(Видавництво Львівської політехніки, 2015) Безугла, Ю. Є.Досліджено питання формування конкурентних пріоритетів підприємства на основі адаптивно-орієнтованого підходу. Визначено, що, формуючи конкурентні пріоритети управління підприємством, варто враховувати дві головні закономірності систем: комунікативності й еквіфінальності в поточних і довгостроковому періодах, а також напрями розроблення стратегії розвитку. The enterprise competitive priorities formation on the basis of adaptive-oriented approach is researched. It is discovered that for creating competitive priorities on the basis of adaptive-oriented approach there are needed human resources, the company must have professionally trained and positively motivated employees at its disposal. The success of creating competitive priorities on the basis of adaptive-oriented approach is largely determined by the professional competence of the company’s management. Information support involves, in addition to creation and availability of the necessary search systems and databases, a wide dissemination of information about the purposes of creating competitive priorities on the basis of adaptive-oriented approach, the course of implementation, and the results of the stages held. It is determined that the competitive problems arise due to the lack of adaptive-oriented approaches. Formation of competitive priorities can be considered a basic condition for the release of company’s crisis. The choice of options depends on many adaptive-oriented factors: the degree of weight of the company’s financial and economic conditions; the conditions of production and human resources of the company and its structural divisions; availability of promising production and competitive investment projects in terms of efficiency of production and marketing; opportunities of settling the relations with creditors and debtors. The necessity of creating competitive priorities of the company is justified with the aim of developing relevant theoretical, methodological and applied aspects. There are proposed stages of enterprise competitive priorities formation which serve as a guide in the form of goals for an enterprise, it becomes possible for the enterprise to use adaptive-oriented precious resource that requires constant updating, improving quality, and some types of information require appropriate security.Item Сертифікація персоналу : системний підхід(Видавництво Львівської політехніки, 2013) Захарченко, Я. Л.Процеси глобалізації ринкового середовища і науково-технічний прогрес висувають нові вимоги до рівня компетентності працівників, як основного чинника забезпечення конкурентоспроможності будь-якої організації. Одним з найбільш популярних і актуальних способів оцінювання рівня знань, вмінь і навичок працівників є сертифікація. На жаль, навіть і сьогодні доволі багато роботодавців і працівників не розуміють змісту самого процесу сертифікації, помилково ототожнюючи її з атестацією та іншими процедурами підтвердження відповідності. Сертифікація персоналу – це процедура встановлення відповідності якісних характеристик персоналу до вимог вітчизняних та / або міжнародних стандартів; призначена оцінити рівень професіоналізму фахівця відповідно до зовнішніх професійних стандартів, тобто розроблених поза конкретною організацією. Однією з основних умов забезпечення ефективного функціонування процедури сертифікації персоналу є використання системного підходу під час її формування, адже сертифікація персоналу – це багатоелементна та мультирівнева система. Основними елементами системи сертифікації персоналу є суб’єкт оцінювання, об’єкт оцінювання, предмет оцінювання, методи оцінювання, процедура оцінювання. Окремо потрібно відзначити, що система сертифікації не є чимось відокремленим стосовно інших процесів, вона є частиною внутрішнього (організація) і зовнішнього (економічний простір на макрорівні) середовища, їхньою підсистемою.Globalization of the market environment and technological progress put forward new requirements for the competence of employees as the main factor of competitiveness of any organization. One of the most popular and current methods of evaluation of knowledge and skills of employees is certification. Unfortunately, even today, a lot of employers and employees do not understand the substance of the certification process and identify it by mistake with the certification and other conformity assessment procedures. Personnel certification is a procedure which aims at establishing whether the qualitative characteristics of the personnel meet domestic and / or international standards; designed to assess the level of professionalism in accordance to external professional standards that developed out of a particular organization. One of the basic conditions for effective functioning of procedures for personnel certification is the usage of a systematic approach during formation of the procedure, because the personnel certification - is complex and multilevel system. The main elements of the personnel certification are an assessment object, assessment subject, evaluation methods, evaluation procedure. It should be noted that the certification system is not something separate for other processes, but part of the internal (organization) and external (economic space at the macro level) environment, their subsystem.Item Формування віртуального бізнес-інкубатора як альтернативний метод інкубування малого бізнесу(Видавництво Львівської політехніки, 2012) Філіппов, В. Ю.Подано теоретико-методологічні засади формування віртуального бізнес-інкубатора як альтернативний метод інкубування малого бізнесу. Розглянуто етапи формування віртуального бізнес-інкубатора: попередній, створення та розвитку, його ціль та методи дій на регіональному рівні. Надано рекомендації щодо його створення та перелік типових послуг, які має надавати Інтернет-портал віртуального бізнес-інкубатора. The article presents theoretical and methodological principles of forming a virtual business incubator as an alternative method of incubation of small businesses. The stages of forming a virtual business incubator, the same as the previous one, the creation and development, its purpose and methods of action at the regional level. Provided recommendations for its creation and a sample list of services, which should have an Internet portal virtual business incubator. Article prepared on the basis of their research and previous publications.Item Evaluation of possibilities and prospects of investment activities in Lviv region(Видавництво Львівської політехніки, 2014) Kulinich, T. V.Development of investment activities in Lviv region has been considered with the aim to discover opportunities of increasing the efficiency of using the investment resources attracted to the region. On the example of Lviv region there have been explored the possibilities of forming dynamic-dependent levers for increasing the efficiency of investment activities, of controlling the investment instruments effectiveness in this region as well as regulating these instruments direction and impact on the expected results of social and economic development of the region that are laid down in the relevant regional programs. Розвиток інвестиційної діяльності у Львівській області розглянуто з позицій розкриття можливостей підвищення рівня ефективності використання залучених у цей регіон інвестиційних ресурсів. На прикладі Львівської області досліджено можливості формування динамічно-залежних важелів підвищення ефективності інвестиційної діяльності, контролювання результативності впливу інвестиційних інструментів у цій області, а також регулювання міри впливу і напряму дії цих інструментів на заплановані результати її соціально-економічного розвитку, закладені у відповідних регіональних програмах.