Мотивування персоналу на вітчизняних промислових підприємствах

Abstract

Вивчено підходи вітчизняних та зарубіжних вчених до сутності поняття “мотивація”; розглянуто зарубіжні моделі систем мотивації праці працівників підприємств; визначено основні проблеми мотивування праці персоналу вітчизняних промислових підприємств та розроблено рекомендації щодо їх розв’язання; доведено необхідність побудови системи мотивування на підприємстві як способу підвищення його конкурентоспроможності. In the article the studied approaches of domestic and foreign scientists to essence of concept “motivation”; to consider the foreign models of the systems of motivation of labour of workers of enterprises; certainly basic problems of reason of labour of personnel of domestic industrial enterprises and recommendations are developed in relation to their decision; the necessity of construction of the system of reason is well-proven on an enterprise as the method of increase of his competitiveness.