Теоретико-методологічні основи політики відтворення кадрового потенціалу суб'єктів господарювання регіону
Loading...
Date
2013
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавництво Львівської політехніки
Abstract
Висвітлено теоретико-методологічні підходи до формування кадрового потенціалу суб’єктів господарювання і механізму його розвитку в сучасних умовах, розкрито необхідність підвищення ефективності політики відтворення кадрового потенціалу суб’єктів господарювання. The article deals with theoretical and methodological approaches to the formation of human resources potential of entities and the mechanism of its development in modern conditions. The need to improve the effectiveness of renewal policy of human resources of entities is revealed.
Description
Keywords
кадри, персонал, кадровий потенціал, компенсаційний процес, відтворення кадрового потенціалу суб’єктів господарювання, personnel, staff, human resources potential, the compensation process, renewal of human resources of entities
Citation
Волошин О. П. Теоретико-методологічні основи політики відтворення кадрового потенціалу суб'єктів господарювання регіону / О. П. Волошин // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». – 2013. – № 767 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 110–117. – Бібліографія: 12 назв.