Проблеми економіки та управління. – 2007. – №579

Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/33969

Вісник Національного університету «Львівська політехніка»

У Віснику опубліковано результати науково-дослідних робіт професорсько-викладацького складу, аспірантів та співробітників Інституту економіки і менеджменту Національного університету «Львівська політехніка», а також вчених і викладачів інших наукових і навчальних закладів України. Серед економічних проблем чільне місце займають матеріали, в яких розглядаються питання, пов'язані з інвестиційною привабливістю окремих галузей і підприємств, вирішенням актуальних завдань впливу на ефективність господарювання інноваційних процесів, удосконаленням методів аналітичної оцінки діяльності підприємств. Серед проблем управління чільне місце займають публікації, в яких висвітлюються проблеми удосконалення системи управління завдяки використанню сучасних інформаційних технологій, інструментарію фінансового менеджменту у формуванні інноваційного потенціалу підприємств, особливості стратегічного управління, маркетингової діяльності, формування та використання кадрового потенціалу в сучасних умовах господарювання. Всі матеріали будуть корисними не тільки для наукових працівників і викладачів ВНЗ, а й для практичних працівників різних галузей національного господарства і слухачів системи підвищення кваліфікації.

Вісник Національного університету «Львівська політехніка» : [збірник наукових праць] / Міністерство освіти і науки України, Національний університет «Львівська політехніка». – Львів : Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2007. – № 579 : Проблеми економіки та управління / відповідальний редактор Й. М. Петрович. – 647 с. : іл.

Browse

Filters

2007134

Settings

Search Results

Now showing 1 - 10 of 134
  • Thumbnail Image
    Item
    Титульний аркуш до Вісника "Проблеми економіки та управіління" № 579
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007)
  • Thumbnail Image
    Item
    Зміст до «Проблеми економіки та управіління» № 579
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007)
  • Thumbnail Image
    Item
    Weiterbildung an deutschen hochschulen - das praxisbeispiel european business and government academy
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Görtler, Р.
  • Thumbnail Image
    Item
    Transfer innowacji pomidzy wyzsz4 uczelni4 a przedsibiorstwem
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Dworczyk, M.; Kayіra, Z.
    W pracy podano charakterystykg dzialalnosci innowacyjnej, innowacji, ich miejsce w dzialalnosci naukowo-technicznej w statystyce N/T OECD i statystyk krajowych. Scharakteryzowano realizatorow procesow transferu szkoly wyzsze ich miejsce w sektorach Krajowego, Regionalnego Systemu Innowacyjnego w Systemie Edukacji kraju, ktory zgodnie z uchwalami porozumienia Bolonskiego tworzy Europejsk^ Przestrzen Szkolnictwa Wyzszego. Wyodr^bniono komorki zarz^dzania dzialalnosci;] naukow^ i innowacyjn^ przedsi^biorstwa oraz dzialalnosci] naukow] i wspolpracy wyzszej uczelni, wydzialu - glownych wykonawcow demonstrowanego procesu transferu. Rodzaj wykonywanych czynnosci technicznych, ekonomicznych, organizacyjnych, decyzyjnych, prawnych sklada sig na system zarz]dzania dzialalnosci] badawczo - rozwojow] na potrzebne przygotowanie i umiejgtnosci. Postuluje sig podjgcie na wyzszych szczeblach kraju Unii Europejskiej dzialan przygotowania edukacyjnego ksztalconych inzynierow, ekonomistow w podanym wyzej zakresie.
  • Thumbnail Image
    Item
    Аналіз компонентів процесу управління персоналом в контексті формування системи менеджменту організацій в Україні
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Шляга, О. В.
    Досліджено основні компоненти процесу управління персоналом в процесі форму¬вання менеджменту організацій для досягнення його безперервності та ефективності - моделі управління та методи управління. Обґрунтовані практичні аспекти застосування моделей і методів управління персоналом. Автором виявлено перспективи практичної реалізації моделі рефлексивного управління та супутні методи реалізації цієї моделі в процесі формування сучасної системи менеджменту організацій в Україні. Main components of Human Resources Management questions’ in Organization Management forming for the continuity and effectiveness achievement are investigated in the article. There are substantiated practical aspects of the models and methods of Human Resources Management’ usage. The author revealed prospects for the future for the Reflex Human Resources Management with attendant methods of this model realization in the modern Organization Management system forming in the Ukraine.
  • Thumbnail Image
    Item
    Проблеми та необхідність організування системи внутрішнього аудиту на вітчизняних підприємствах
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Шевчук, В. Р.; Лаушник, О. І.
    Впровадження системи внутрішнього аудиту дає змогу вдосконалити діяльність підприємства, а також покращити системи внутрішнього контролю, управління ризиками та корпоративного управління. Обґрунтовано необхідність впровадження системи внутрішнього аудиту на вітчизняних підприємствах, розглянуто проблеми, що виникають у процесі її організування, а також розроблено теоретичні основи побудови системи внутрішнього аудиту на підприємстві. Application of the internal audit system allows improving the organization’s activity, as well as improving the systems of internal check, risk management and corporate management. Thus in the article authors proved the necessity of internal audit system’s introduction, viewed problems of internal audit system’s organization and worked out the theoretical bases for building the internal audit system.
  • Thumbnail Image
    Item
    Трансформація діяльності підприємства з метою дотримання принципу безперервності
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Фоменко, B. O.
    Досліджено поняття трансформації діяльності підприємства з метою дотримання принципу безперервності. Автор розглядає різні моделі трансформування підприємства та можливе їх застосування у випадку, якщо під впливом зовнішніх чи внутрішніх факторів йому загрожує припинення діяльності. Основну увагу приділено зменшенню втрат вартості активів та збереженню налагоджених виробничих та бізнес-процесів під час трансформування підприємства. In the article is explored the notion of activity enterprise transformation with the purpose of continuity principle observance. An author considers different models of enterprise transformation and possible their application in case if under act of external or internal factors, stopping of activity threatens to him. Basic attention is spared to reduction of cost assets losses, and saving of the put right productions and business-processes during conducting of enterprise transformation.
  • Thumbnail Image
    Item
    Індивідуальний маркетинг як головна інноваційна стратегія компанії в умовах глобалізації
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Фільянов, П. О.
    Висвітлено проблему доцільності застосування стратегії індивідуального марке¬тингу на міжнародному і місцевому ринках. Досліджено зарубіжний та вітчизняний досвід. Викладено можливість використання мережі Інтернет як ефективної складової індивідуального маркетингу. The problem of expediency of application of strategy of individual marketing in the international and local markets is shined. Foreign and domestic experience is investigated. The opportunity of use of a network the Internet, as is stated to an effective component of individual marketing.
  • Thumbnail Image
    Item
    Методи прогнозування інноваційного розвитку підприємства
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Філіпова, К. В.
    Розкрито сутність окремих методів прогнозування інноваційного розвитку підприємства. Вказано можливості використання існуючих методів прогнозування для оцінки доцільності впровадження новацій у діяльності підприємств. Обґрунтовано ефективність застосування методу ймовірнісно-автоматного моделювання для прогно¬зування інноваційного розвитку підприємства. Essence of some methods of forecasting firm’s innovation development is opened. The opportunities of use of existing forecasting methods for evaluation of expediency of innovations’ introduction in activity of the enterprises are specified. The efficiency of use of the method of probabilistic-automated modeling for forecasting firm’s innovation development is suggested.
  • Thumbnail Image
    Item
    Шляхи покращання інвестиційної діяльності матеріально-технічного постачання агропромислового комплексу на прикладі Івано-Франківської області
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Федорак, В. І.
    Розглянуто механізми вдосконалення управління інвестиційною діяльністю агросервісних підприємств та сформовано теоретичні і практичні рекомендації щодо реалізації такого управління. Виділено передумови для здійснення ефективного процесу інвестування матеріально-технічної забезпечення агропромислового комплексу (АПК) на інноваційній основі. In this work mechanism for improvement of investment management of agricultural service enterprises is examined and theoretical and practical recommendations for realization of such management. The preconditions for realization of effective investment process for material maintenance of agriculture on the innovation’s basis are allocated.