Аналіз основних підходів до дослідження психологічних проблем управління персоналом в освітніх організаціях
Loading...
Date
2011
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавництво Львівської політехніки
Abstract
Здійснено порівняльний аналіз два основні підходи щодо особливості управління
персоналом в освітніх організаціях: традиційний – спрямований на виконання поставлених завдань освітньою організацією; інноваційний – орієнтований на реалізацію стратегії освітньої організації та професійний розвиток працівника.
Description
Keywords
Citation
Вознюк А. В. Аналіз основних підходів до дослідження психологічних проблем управління персоналом в освітніх організаціях / Алла Вікторівна Вознюк // Управління в освіті : збірник матеріалів V Міжнародної науково-практичної конференції, 14–16 квітня 2011 року / Інститут інноваційних технологій і змісту освіти [та інші]. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – С. 56–58. – Бібліографія: 7 назв.