Побудова мотиваційного механізму управління трудовим потенціалом підприємства
No Thumbnail Available
Date
2014
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавництво Львівської політехніки
Abstract
Запропоновано послідовність побудови мотиваційного механізму управління трудовим потенціалом підприємства, що ґрунтується на поступовому формуванні теоретичного, інструментального, інформаційного та організаційного блоків. Визначено мету мотиваційного механізму управління трудовим потенціалом підприємства та виділено вимоги до його формування. Розроблено порядок коригування мотиваційної політики на основі оцінювання трудового потенціалу підприємства. In the article the build sequence motivational mechanism for the management of labour potential of the enterprise, based on the gradual formation of theoretical, instrumental, informational and organizational units. Defines the goals of motivational mechanism for the management of labour potential of the company and allocated requirements for its formation.
A procedure for correcting motivational policy based on the assessment of the employment
potential of the enterprise.
Description
Keywords
мотивація, трудовий потенціал підприємства, мотиваційний механізм, мотиваційна політика, управління трудовим потенціалом, motivation, labor potential of the enterprise, motivational mechanism, motivational policy, labor capacity management
Citation
Скурська В. А. Побудова мотиваційного механізму управління трудовим потенціалом підприємства / В. А. Скурська // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2014. – № 811 : Логістика. – С. 357–360. – Бібліографія: 2 назви.