Оцінка ефективності застосування різних систем комісійної форми оплати праці

dc.contributor.authorЛюбомудрова, Н. П.
dc.date.accessioned2011-05-27T17:42:52Z
dc.date.available2011-05-27T17:42:52Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractУ даній статті розглядається кількісний і якісний підхід до оцінки ефективності застосування різних систем комісійної форми оплати праці. Для цього системи групуються за їх цільовим призначенням з короткою характеристикою кожної групи, вказуються умови використання різних критеріїв оцінки. Також наведені формули для розрахунку абсолютної та відносної ефективності застосування систем оплати праці. In the given article the quantitative and qualitative approach to an evaluation of efficiency of the commission payment is considered. For this purpose grouped systems is carried out, the conditions of various criterions application of an evaluation are specified. Also formulas for account of absolute and relative efficiency are indicated.uk_UA
dc.identifier.citationЛюбомудрова Н. П. Оцінка ефективності застосування різних систем комісійної форми оплати праці / Н. П. Любомудрова // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2000. – № 391 : Проблеми економіки та управління. – С. 224–227. – Бібліографія: 2 назви.uk_UA
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/9167
dc.language.isouauk_UA
dc.publisherВидавництво Національного університету "Львівська політехніка"uk_UA
dc.titleОцінка ефективності застосування різних систем комісійної форми оплати праціuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
45.pdf
Size:
979.73 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: