Значення феномену "позитивне ставлення працівників до своєї організації" для успішного функціонування вищого навчального закладу
Loading...
Date
2011
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавництво Львівської політехніки
Abstract
Позитивне ставлення працівників до своєї організації відображає гармонійну взаємодію
працівника з організацією, що полягає у почуті відповідальності за її справи та стійкому
внутрішньому зобов'язанні перед організацією.
Description
Keywords
Citation
Калініна О. В. Значення феномену "позитивне ставлення працівників до своєї організації" для успішного функціонування вищого навчального закладу / Олена Володимирівна Калініна // Управління в освіті : збірник матеріалів V Міжнародної науково-практичної конференції, 14–16 квітня 2011 року / Інститут інноваційних технологій і змісту освіти [та інші]. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – С. 116–117. – Бібліографія: 5 назв.