Mobbing vs. the personalistic dimension of work
| dc.contributor.author | Chwaszcz, Joanna | |
| dc.contributor.author | Augustynowicz, Weronika | |
| dc.date.accessioned | 2013-06-06T07:56:03Z | |
| dc.date.available | 2013-06-06T07:56:03Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description.abstract | This paper describes the role of work in the human’s life and mobbing as a negation of personalistic dimension of work. The first part provides a general introduction. The second part refers to the role that work plays in human life and a meaning of personalistic approach to work. The next part is an overview of the mobbing phenomenon as a negation of personalistic approach to work. The fourth part provides guidance on how to deal with people who have experienced mobbing. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Chwaszcz J. Mobbing vs. the personalistic dimension of work / Joanna Chwaszcz, Weronika Augustynowicz // Гуманітарні та соціальні науки : матеріали IIІ Міжнародної конференції молодих вчених HSS-2011, 24–26 листопада 2011 року, Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – С. 244–247. – (3-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки "Litteris et Artibus"). – Bibliography: 16 titles. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/19343 | |
| dc.language.iso | en | uk_UA |
| dc.publisher | Видавництво Львівської політехніки | uk_UA |
| dc.subject | work | uk_UA |
| dc.subject | personalistic dimension of work | uk_UA |
| dc.subject | dehumanisation at work | uk_UA |
| dc.subject | mobbing | uk_UA |
| dc.subject | support for the victims of mobbing | uk_UA |
| dc.title | Mobbing vs. the personalistic dimension of work | uk_UA |
| dc.title.alternative | Протиставлення мобінгу особистісній площині роботи | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |