Корупційна субкультура та психологічні чинники антикорупційної спроможності

dc.citation.epage197
dc.citation.journalTitleПсихологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал
dc.citation.spage181
dc.citation.volume11
dc.contributor.authorЛозинський, Олег
dc.coverage.placenameЛьвів
dc.date.accessioned2018-06-25T13:24:59Z
dc.date.available2018-06-25T13:24:59Z
dc.date.created2018-03-12
dc.date.issued2018-03-12
dc.description.abstractУ пострадянських суспільствах автократичні стилі управ-ління та корупційні зловживання менеджменту (від навча-льних закладів до органів виконавчої, судової влади, приватних фірм та організацій) є швидше правилом, ніж ви-нятком. Про поширеність корупції в Україні свідчать щорі-чні експертні висновки міжнародних організацій. За висновками Transparency International Україна перебуває на 130 місці за індексом сприйняття корупції й входить до 40 найбільш корумпованих держав [3]. Актуальним завданням залишається обмеження корупції, плекання інтолерантного ставлення громадян до корупціонерів з метою розвитку більш цивілізованих соціально-правових відносин. Лише за таких змін можуть створитись умови для надходження іноземних інвестицій в економіку України, економічного ро-звитку та виходу держави з боргової спіралі. У статті пред-ставлено результати емпіричного дослідження взаємовпливу різних форм організаційної культури та антикорупційної спроможності особистості.
dc.format.extent181-197
dc.format.pages17
dc.identifier.citationЛозинський О. Корупційна субкультура та психологічні чинники антикорупційної спроможності / Олег Лозинський // Психологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал. — Львів, 2018. — Том 11. — С. 181–197.
dc.identifier.citationenLozinskii O. Koruptsiina subkultura ta psykholohichni chynnyky antykoruptsiinoi spromozhnosti / Oleh Lozinskii // Psykholohichni vymiry kultury, ekonomiky, upravlinnia : naukovyi zhurnal. — Lviv, 2018. — Vol 11. — P. 181–197.
dc.identifier.urihttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/42262
dc.language.isouk
dc.relation.ispartofПсихологічні виміри культури, економіки, управління : науковий журнал (11), 2018
dc.relation.references1. Змерзла Т.І. Типологія організаційної культури / Т.І. Змерзла // Науковий вісник Херсонського державного університету: Серія Економічні науки. – Вип. 5. – Частина 2, 2014. – Херсон: Вид-во Херсонського державного університету. – С. 99-102.
dc.relation.references2. Знак К.О. Порівняльний аналіз методичних підходів до діаг-ностування корпоративної культури та перспективи їх вико-ристання на підприємствах машинобудівної галузі [Електронний ресурс] / К.О. Знак // Бізнесінформ. – №11, 2012. – С. 270-272. – Режим доступу: www.business-inform.net
dc.relation.references3. Індекс сприйняття корупції [Електронний ресурс] / [без ав-тора]. – Режим доступу: http://translate.googleusercontent. com/translate_c?hl=uk&langpair=en|uk&rurl=translate.google.com.ua&u=http://en.wikipedia.org/wiki/Corruption_Perceptions_Index&usg=ALkJrhjvWxriiruvFz6KHOBVAndUkYhyLA
dc.relation.references4. Лозинський О.М. Психологія політичної корупції: монографія / О.М. Лозинський ; [Вид. 2-ге, доп.]. – Львів: СПОЛОМ, 2017. – 368 с.
dc.relation.references5. Порта Д. Брудні оборудки: учасники, ресурси та механізми політичної корупції / Д. Порта, А. Ванучі [пер. з англ. С.Кокізюка]. – К.: «К.І.С.», 2006. – 302 с.
dc.relation.references6. Сербинович Л. Ю. Управление организационной культурой: учебное пособие [Електронний ресурс] / Л. Ю. Сербинович. – Ростов н/Д : ФГБОУ ВПО РГУПС, 2013. – 90 с. – Режим дос-тупу: http://um.co.ua/3/3-4/3-4027.html
dc.relation.references7. Туленков М.В. Сучасні теорії менеджменту: навч. посібник / М.В. Туленков. – К.: Каравелла, 2007. – 304 с.
dc.relation.references8. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство / Э.Х. Шейн [под ред. В.А. Спивака], [пер. с англ.]. – СПб: Питер, 2002. – 336 с.
dc.relation.referencesen1. Zmerzla T.I. Typolohiia orhanizatsiinoi kultury, T.I. Zmerzla, Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu: Seriia Ekonomichni nauky, Iss. 5, Part 2, 2014, Kherson: Vyd-vo Khersonskoho derzhavnoho universytetu, P. 99-102.
dc.relation.referencesen2. Znak K.O. Porivnialnyi analiz metodychnykh pidkhodiv do diah-nostuvannia korporatyvnoi kultury ta perspektyvy yikh vyko-rystannia na pidpryiemstvakh mashynobudivnoi haluzi [Electronic resource], K.O. Znak, Biznesinform, No 11, 2012, P. 270-272, Access mode: www.business-inform.net
dc.relation.referencesen3. Indeks spryiniattia koruptsii [Electronic resource], [bez av-tora], Access mode: http://translate.googleusercontent. com/translate_c?hl=uk&langpair=en|uk&rurl=translate.google.com.ua&u=http://en.wikipedia.org/wiki/Corruption_Perceptions_Index&usg=ALkJrhjvWxriiruvFz6KHOBVAndUkYhyLA
dc.relation.referencesen4. Lozynskyi O.M. Psykholohiia politychnoi koruptsii: monograph, O.M. Lozynskyi ; [Vyd. 2-he, dop.], Lviv: SPOLOM, 2017, 368 p.
dc.relation.referencesen5. Porta D. Brudni oborudky: uchasnyky, resursy ta mekhanizmy politychnoi koruptsii, D. Porta, A. Vanuchi [transl. from English S.Kokiziuka], K., "K.I.S.", 2006, 302 p.
dc.relation.referencesen6. Serbinovich L. Iu. Upravlenie orhanizatsionnoi kulturoi: uchebnoe posobie [Electronic resource], L. Iu. Serbinovich, Rostov n/D : FHBOU VPO RHUPS, 2013, 90 p, Rezhim dos-tupu: http://um.co.ua/3/3-4/3-4027.html
dc.relation.referencesen7. Tulenkov M.V. Suchasni teorii menedzhmentu: navch. posibnyk, M.V. Tulenkov, K., Karavella, 2007, 304 p.
dc.relation.referencesen8. Shein E.Kh. Orhanizatsionnaia kultura i liderstvo, E.Kh. Shein [ed. V.A. Spivaka], [transl. from English], SPb: Piter, 2002, 336 p.
dc.relation.urihttp://translate.googleusercontent
dc.relation.urihttp://en.wikipedia.org/wiki/Corruption_Perceptions_Index&usg=ALkJrhjvWxriiruvFz6KHOBVAndUkYhyLA
dc.relation.urihttp://um.co.ua/3/3-4/3-4027.html
dc.rights.holder© ГО «Львівський аналітичний дім», 2018.
dc.rights.holder© Західний науковий центр НАН України та МОН України, 2018.
dc.rights.holder© Лозинський Олег
dc.subjectтипи організаційної культури
dc.subjectкорупційна субкультура
dc.subjectантикорупційна спроможність особистості
dc.titleКорупційна субкультура та психологічні чинники антикорупційної спроможності
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Thumbnail Image
Name:
2018v11_Lozinskii_O-Koruptsiina_subkultura_181-197.pdf
Size:
7.93 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Thumbnail Image
Name:
2018v11_Lozinskii_O-Koruptsiina_subkultura_181-197__COVER.png
Size:
441.11 KB
Format:
Portable Network Graphics

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
2.96 KB
Format:
Plain Text
Description: