Шляхи мотивування персоналу служби маркетингу вищих навчальних закладів

Abstract

Вміщено огляд особливостей роботи працівників служби маркетингу вищих навчальних закладів з точки зору мотивування. Подано пропозиції щодо процесу мотивування вищезгаданих працівників з застосуванням показників та коефіцієнтів оцінки результатів роботи більшості посад служби маркетингу та розглянуто багато нематеріальних стимулів. The article is contains overview of the features work of marketing staff in higher education institutions from the motivating point of view. There are suggestions in the article on the motivation process for the personal mentioned above by using the indicators and coefficients for work results evaluation for the majority of Marketing Dpt positions. Intangible stimulating instruments are reviewed in this article also.