Інформаційні технології в управлінні мотивацією праці
Loading...
Files
Date
2009
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавництво Національного університету «Львівська політехніка»
Abstract
Розглянуто питання можливості та необхідності застосування сучасних інформаційних технологій у роботі HR-служби, зокрема під час підбору, оцінювання, формування комплексу компетенцій, матеріальної та нематеріальної компенсації персоналу. In article questions of possibility and necessity of modern information technology application for HR-service work are considered, including selection, estimation, complex formation competence, material and non-material indemnification of the personnel.
Description
Keywords
інформаційні технології, нематеріальні компенсації, information technology, non-material indemnification
Citation
Тужилкіна О. В. Інформаційні технології в управлінні мотивацією праці / О.В. Тужилкіна // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2009. – № 647 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 245–249. – Бібліографія: 5 назв.