Динаміка розвитку організаційних систем: нове бачення та розуміння

Abstract

Розглянуто можливі варіанти розвитку організаційних систем із визначенням характеру перетворень вхідних ресурсів у вихідні результати. Досліджено, що прогресивну динаміку розвитку можна забезпечувати лише в межах самоорганізованої системи, яку визначено як систему з високим рівнем інтелектуального потенціалу. In the article the possible development of organizational systems with defined character transformation of inputs into output results. Investigated that the progressive dynamics in the development could be achieved only within samoorhazovanoyi system is defined as a system with high intellectual capacity.