Імідж, бренд та репутація: їх взаємозв’язок і вплив на розвиток територій, організацій та окремих осіб
dc.contributor.author | Трач, О. Ю. | |
dc.contributor.author | Карий, О. І. | |
dc.date.accessioned | 2012-05-15T09:49:29Z | |
dc.date.available | 2012-05-15T09:49:29Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.description.abstract | Нідставі аналізу літературних джерел розглянуто питання формування іміджу, бренду та репутації для осіб, організацій та територій, визначено спільні та відмінні риси понять “імідж”, “бренд” та “репутація”. Крім того, надано рекомендації щодо успішного використання іміджу, бренду та репутації для розвитку організацій, територій та окремих осіб. The issue of forming the image, brand and reputation for individuals, organizations and territories are discussed based on the analysis of literary sources, common and distinguishing features of the concepts of "image", "brand" and "reputation" are identified in the article. Furthermore, the recommendations on successful application of image, brand, and reputation for development of organizations, territories and individuals are submitted. | uk_UA |
dc.identifier.citation | Трач О. Ю. Імідж, бренд та репутація: їх взаємозв’язок і вплив на розвиток територій, організацій та окремих осіб / О. Ю. Трач, О. І. Карий // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2011. – № 706 : Логістика. – С. 182–187. – Бібліографія: 23 назви. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://ena.lpnu.ua/handle/ntb/12308 | |
dc.language.iso | ua | uk_UA |
dc.publisher | Видавництво Національного університету «Львівська політехніка» | uk_UA |
dc.subject | імідж | uk_UA |
dc.subject | бренд | uk_UA |
dc.subject | репутація | uk_UA |
dc.subject | територія | uk_UA |
dc.subject | організація | uk_UA |
dc.subject | особа | uk_UA |
dc.subject | image | uk_UA |
dc.subject | brand | uk_UA |
dc.subject | reputation | uk_UA |
dc.subject | territory | uk_UA |
dc.subject | organization | uk_UA |
dc.subject | person | uk_UA |
dc.title | Імідж, бренд та репутація: їх взаємозв’язок і вплив на розвиток територій, організацій та окремих осіб | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |