Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 2004. – №517

Permanent URI for this collectionhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/31420

Вісник Національного університету "Львівська політехніка"

До п’ятнадцятого випуску збірника науково-прикладних праць “Менеджмент та підприємництво в України: етапи становлення і проблеми розвитку” увійшли статті, які відображають проблеми підприємництва, менеджменту, інвестиційної та інноваційної діяльності, регулювання економіки України тощо. Для працівників підприємств, банків, інвестиційних та інноваційних структур, органів державного управління, викладачів вищих навчальних закладів, науковців, аспірантів та студентів економічних спеціальностей.

Вісник Національного університету "Львівська політехніка" / Міністерство освіти і науки України, Національний університет "Львівська політехніка ; відповідальний редактор О. Є. Кузьмін. – Львів : Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2004. – № 517 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – 259 с. : іл.

Browse

Filters

20042

Settings

Author: search.filters.author.Кузьмін, О. Є.Has files: Yes

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Динаміка взаємодії керівника з підлеглим та фактори, які впливають на неї
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2004) Кузьмін, О. Є.; Мала, Н. Т.
    Розглянуто динаміку взаємодії керівника з підлеглим та фази циклу їхньої взаємодії. Виявлено основні фактори, які впливають на поведінку керівника і тим самим спонукають його до діяльності. Виділено три типи поведінки, які лежать в основі будь-яких відношень між керівником та підлеглими та розроблено схему мотиваційного процесу через методи управління. This article is considering the dynamics of interaction between managers and their subordinates as well as cycle phases of their interaction. The main factors, which influence the behavior of a manager and thus induce him to act were found. Three types of behavior have been outlined, which are in the base of any relations between managers and subordinates. The scheme of motivating process through management methods has been developed as well.
  • Thumbnail Image
    Item
    Удосконалення інформаційного забезпечення прийняття управлінських рішень в організації на засадах бюджетів
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2004) Кузьмін, О. Є.; Шпак, Н. О.; Мельник, О. Г.
    Визначено та охарактеризовано види, структуру та склад бюджетів організації, виявлено логічну послідовність розроблення основних бюджетів підприємства у контексті формування прозорої інформаційної системи прийняття управлінських рішень, розкрито призначення бюджетної інформації в системі інформаційного забезпечення прийняття управлінських рішень. There are in the clause the kinds and structure of the budgets of organization are characterized and determined, a logic sequence of formation of the basic budgets of the enterprise in a context of formation of transparent information system acceptance of the administrative decisions is revealed, purposes of the budget information in system of information maintenance of acceptance of the administrative decisions are characterized .