Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку

Permanent URI for this communityhttps://ena.lpnu.ua/handle/ntb/2096

Browse

Search Results

Now showing 1 - 10 of 16
  • Thumbnail Image
    Item
    Удосконалення управління витратами підприємства на засадах бюджетів
    (Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2005-03-01) Мельник, О. Г.; Національний університет “Львівська політехніка”
    Уточнено сутність категорії “витрати”, розглянуто бухгалтерський, податковий та економічний підходи до визначення та визнання витрат, проаналізовано структуру та динаміку витрат в Україні за економічними елементами та видами економічної діяльності. Сформульовано основні положення щодо планування, контролювання та регулювання витрат бюджету.
  • Thumbnail Image
    Item
    Бюджетування як елемент процесу управління підприємством
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2003) Мельник, О. Г.; Національний університет "Львівська політехніка"
    Уточнено трактування терміну "бюджетування", визначено його роль та місце у процесі управління підприємством, досліджено взаємозв'язок між бюджетуванням та основними категоріями менеджменту. There are in the article the interprétation of the term "budgeting" is specified, its role and place in the process of management is determined, the interrelation between budgeting and basic categories of management is investigated.
  • Thumbnail Image
    Item
    Методичні положення щодо бюджетного контролювання на підприємстві
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2003) Мельник, О. Г.
    Розглянуто сутність бюджетного контролювання на підприємстві, визначено його завдання, охарактеризовано складові елементи системи бюджетного контролювання. Запропоновано основні положення щодо бюджетного контролювання, застосування яких в організації сприяє забезпеченню управлінців необхідною інформацією щодо структури та цільового використання коштів організації, підвищує ефективність регулювального механізму, який базується на свідомому плануванні співвідношення витрат з метою отримання оптимального прибутку, виручки від реалізації, рентабельності тощо. There in the article the the essence of budget monitoring at the enterprise is considered, its tasks are determined, the components of system of budget monitoring are characterized. The main positions of the budget control is offered, which application assists in organization maintenance the managers by the necessary information concerning structure and target use of means of organization, raises efficiency of the adjusting mechanism, which is based on conscious planning of the parity of expenses with the purpose of reception of the optimum profit, proceeds from realization, profitability and others.
  • Thumbnail Image
    Item
    Сутність і значення бюджетування на підприємствах
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2002) Мельник, О. Г.
    Розглянуто трактування різних авторів терміну “бюджетування”, охарактеризовано значення бюджетування на підприємствах, визначено його функції та виявлено переваги застосування. Установлено проблеми, що супроводжують впровадження бюджетування в організації та запропоновано можливі заходи щодо їх подолання. The positions of the différent authors on interprétation of the term "budgeting" are considered, its meaning is characterized, the functions are determined and the advantages are revealed. The problems are established which accompany with introduction of budgeting in organization and the probable measures on their overcoming are offered.
  • Thumbnail Image
    Item
    Нетрадиційні методи матеріального стимулювання праці на підприємстві
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2006) Мельник, О. Г.; Меренюк, Т. В.
    Розглянуто, систематизовано та охарактеризовано нетрадиційні методи матеріального стимулювання праці на підприємстві. Зокрема згруповано методи індивідуального стимулювання працівників з урахуванням їх фізіологічних, психологічних, соціальних характеристик. Розкрито сутність методів колективного матеріального стимулювання, а також охарактеризовано підходи до розподілу колективного фонду оплати праці з урахуванням різних критеріїв. Наведено переваги, недоліки та умови застосування нетрадиційних методів матеріального стимулювання. In clause the untraditional methods of material stimulation at the enterprise are considered, systematized and сharacterized. In particular, the methods of individual stimulation of the personnel are grouped in view of its physiological, psychological and social characteristics. The essence of methods of collective material stimulation is opened, and also the approaches to distribution of collective fund of payment of work is characterized in view of different criteria. The advantages, lacks and conditions of use of untraditional methods of material stimulationIs are opened.
  • Thumbnail Image
    Item
    Індикатори оцінювання ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємства
    (Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2007) Мельник, О. Г.; Логвиненко, Ю. Л.
    Розмежовано поняття “ефективність зовнішньоекономічної діяльності” та “рівень ефективності зовнішньоекономічної діяльності”. Проаналізовано склад та структуру індикаторів, що використовуються за різними підходами для оцінювання ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємств. Запропоновано методичні рекомендації щодо формування системи індикаторів оцінювання ефективності експортної та імпортної діяльності виробничого підприємства. There are in the article the définitions “foreign activity efficiency” and “level of the foreign activity efficiency” are differentiated. The composition and structure of the indicators, which using by different approaches for estimation enterprises’ foreign activity efficiency, are analyzed. The methodical recommendations for forming of the indicators’ system by estimation enterprises’ export and import activities efficiency are offered.
  • Thumbnail Image
    Item
    Методологічні засади побудови систем індикаторів на підприємствах
    (Видавництво Львівської політехніки, 2007) Кузьмін, О. Є.; Мельник, О. Г.
    Розглянуто та проаналізовано існуючі методологічні підходи щодо формування систем індикаторів на підприємствах. Виокремлено, систематизовано та охарактеризо¬вано основні принципи, вихідні положення побудови систем індикаторів на вітчизняних підприємствах з урахуванням особливостей середовища функціонування. In this article the existed methodological approaches for formation of the indicator’s systems at the enterprises are analyzed. The basic principles, starting regulations for building indicator’s systems on the native enterprises with taking into account of the environment particularities are defined, systematized and characterized.
  • Thumbnail Image
    Item
    Спеціальна економічна зона «Яворів»: умови функціонування і розвитку підприємництва
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2000) Мельник, О. Г.
    У статті розглядаються механізми функціонування спеціальної економічної зони “Яворів”, які забезпечують сприятливі умови для активізації підприємницької діяльності. There are in the article consider mechanismes of the function special economic zone “Yavoriv”, which provide best conditions for development enterprize activity.
  • Thumbnail Image
    Item
    Удосконалення інформаційного забезпечення прийняття управлінських рішень в організації на засадах бюджетів
    (Видавництво Національного університету "Львівська політехніка", 2004) Кузьмін, О. Є.; Шпак, Н. О.; Мельник, О. Г.
    Визначено та охарактеризовано види, структуру та склад бюджетів організації, виявлено логічну послідовність розроблення основних бюджетів підприємства у контексті формування прозорої інформаційної системи прийняття управлінських рішень, розкрито призначення бюджетної інформації в системі інформаційного забезпечення прийняття управлінських рішень. There are in the clause the kinds and structure of the budgets of organization are characterized and determined, a logic sequence of formation of the basic budgets of the enterprise in a context of formation of transparent information system acceptance of the administrative decisions is revealed, purposes of the budget information in system of information maintenance of acceptance of the administrative decisions are characterized .
  • Thumbnail Image
    Item
    Системи індикаторів оцінювання інвестиційної привабливості підприємств
    (Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2006) Мельник, О. Г.; Логвиненко, Ю. Л.
    Визначено сутність інвестиційної привабливості підприємств, розглянуто та охарактеризовано існуючі підходи щодо її оцінювання. Проаналізовано склад та структуру індикаторів, що використовуються за різними підходами для оцінювання інвестиційної привабливості підприємств. Запропоновано методичні рекомендації щодо формування комплексної багатовекторної системи індикаторів оцінювання інвестиційної привабливості підприємств. In this article the meaning of the enterprise investing affinity is determined and existed approaches to this investing affinity are characterized. The ingredients and structure of indicators, which are used for different approaches to valuing of the enterprise investing affinity, are analyzed. Methodical recommendations according the formation of the complex multivector system of companies investing affinity indicators are proposed.